【大纪元2016年05月19日讯】（大纪元记者许羽文日本东京报导）台湾鸿海集团历经几年谈判终于将日本电子产业巨头夏普收归旗下，但难守保护现职员工的承诺，计划大幅裁员。据《朝日新闻》等日媒消息，日本国内裁员人数约2,000人，而加上海外分公司，总计恐裁员7,000人左右。
“果然还是有必要裁员。”——5月12日，鸿海集团董事长郭台铭与内定为夏普下任总经理的集团副总裁戴正吴给员工发了上述邮件。据悉，夏普同一天发布的3月期结算，净收支赤字达2,559亿日元，陷入资不抵债的窘境。
在发送给员工的邮件中，郭台铭等表示，从出资者角度来看，职务重复、经营效率低等问题造成夏普经营困难，因此有必要“经历结构改革阵痛”。日媒猜测，鸿海高层发送这封邮件的目的是促使员工更有危机感，从而努力工作。
日媒说，夏普接受鸿海收购时，曾要求不裁在职员工，4月2日，郭台铭在记者见面会上也承诺“尽量全员留下”，但由于营业状况恶化超乎想像，短短1个月内高层方针有了很大转变。
5月12日，夏普总经理高桥兴三承认了裁员消息，并表示可能最多会裁撤7,000人左右，其中日本国内将裁约2,000人，经营不善的太阳能电池部门将被大幅削减。
对此，一位在大阪市八尾工场工作的男员工接受日媒采访时感叹：“什么保护现职员工，都是说说而已，以后说不定还不止裁7,000人。”
夏普因经营不善，曾于2012年和2015年在日本国内公司招募自愿提早退休员工，有大约6,000人离开公司，此后又陆续有员工因部门遭削减而离开，公司人数已急剧下降。对于此次再动大规模裁员念头，夏普内部也有人担忧会对公司产生不利影响。
责任编辑：卢勇
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