【大纪元2016年06月13日讯】（大纪元记者李云帆荷兰报导）荷兰内阁近日拨出6800万欧元，来解决50岁以上年长者的高失业率问题。同时，政府希望通过改变现有政策，让雇主愿意接收年长的员工。
在荷兰60万注册的失业者中，45岁到65岁的年长者达24万，占总失业人数的40%。政府的拨款将用于额外的培训计划，帮助50岁以上的失业者找到工作，以及让雇主在雇佣50岁以上的年长者时，减少成本。
社会事务大臣阿斯切（Lodewijk Asscher）表示希望工会和雇主协会能达成协议，取消集体劳动协议（CAOs）中让一些年老员工在工资和工作条件方面享有的特殊优待。比如，很多CAOs要求给老年员工更多假期，并且把他们排除在轮班工作之外。
阿斯切还说，人们对50岁以上老年员工的印象需要改变。事实上，健康并且具有工作热情的老年员工并不比其它年龄层的员工请更多病假。
此计划部包括为老年员工做一般性减薪，正如早些时候临时职业介绍所USG呼吁的那样。阿斯切说，这是工会和雇主协会需要讨论的，政府不想干涉。
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