【大纪元2016年06月29日讯】（大纪元记者李淳澳洲阿德雷德编译报导）南澳建筑业工会要求每年加薪幅度超过通货膨胀率的3倍，业内人士称此举将导致学校、医院及道路的建筑费猛增。
据广告报（The Advertiser）报导，建筑、林业、矿业和能源工会（Construction, Forestry, Mining and Energy Union）确信将获得在3年内每年5%的加薪，而目前的年通货膨胀率只有1.3%。相比之下，南澳公务员一般每年涨薪2.5%，而很多私营企业雇员涨幅更低，因为南澳在全国的失业率最高。
建筑工会5月份已在维州的一份主要行业协议中，赢得了同样幅度的薪资增长及更好的津贴。工会南澳秘书卡特里奇（Aaron Cartledge）说，作为企业协议的部分内容，联盟也在为商业建筑工人寻求更好的津贴和收入保护。他说，工会正与单个企业签订企业协议，还准备以整个行业的立场与建筑商协会（MBA）谈判。“我们一直要求与他们会谈，但目前他们不想坐下来讨论我们的要求。”
建筑商协会认为，如果在南澳每年加薪5%，将使大型政府项目增加数百万澳元的成本，包括O-Bahn隧道工程、阿德雷德皇家医院旧址开发工程等。该协会会长马科斯（Ian Markos）说：“企业已经面临诸多挑战：最糟的经济、最高失业率和建筑审批的最低通过率，因此任何今后3年每年加薪5%的要求，都是没认清南澳的经济现状，及生产力提高的需求。”他认为工会的要求“与南澳经济承受力不合拍”。“对一些企业，涨工资意味着更容易倒闭，另一些企业则不会雇佣更多的人。”“而且这与南澳的最大政府工程都息息相关，意味着纳税人会最后买单。”
南澳反对党财政发言人卢卡斯（Rob Lucas）说，加薪要求“令人吃惊”，并将“导致纳税人出资的项目成本更高”。“但大开发商们准备接受要求，因为最终出钱的是纳税人。”
卢卡斯说工会使用了“巨大的能力”，迫使大工程停工，因此雇主们会在加薪要求上签字，并转嫁费用。他说工会在工地的“粗暴”行为，已引发联邦行业监察机构——建筑公平工作委员会（Fair Work Building and Construction）提出了数项起诉。工会及其成员因在阿德雷德建筑工地违反了多项工作法律，在4月被罚款近100万澳元。
南澳财长库赞托尼斯（Tom Koutsantonis）认为工人有权利为自己的工资和工作条件谈判。
责任编辑：陈紫雨
