【大纪元2017年12月25日讯】（大纪元陈建霖台湾桃园报导）林美香来自台湾苗栗乡下，30年的公职生涯，从一位小课长到第一任中坜区长，她的故事让人看到客家女性特有的聪慧及坚毅的精神。
台湾苗栗乡下客家女孩林香美，民国68年就读大学三年级时就考上公职，并进入当时的中坜市公所当小课员，“从第一个到现在”的工作都是在中坜市公所，她也由稚气的小女生，后来变成中坜市副市长。退休后，桃园市升格六都，桃园市长郑文灿当选后，立即延揽中坜市代理市长林香美为第一任中坜区长，郑文灿认为，林香美30多年在中坜市公所服务，其认真、负责任的态度为人赞赏，公务人员生涯担任过殡葬所长、课长，并曾担任中坜副市长和代理市长的职务，在地经验完整，借重她对中坜的了解，推动各项重要政策。
乡下客家女林香美 认真负责被赋予重任
林香美出生在苗栗县三湾乡，父亲是个茶农，家有7个兄弟姊妹，从小就在茶园中帮忙父母工作，也有着客家女性特有的聪慧及坚毅的精神，客家女性“大脚矫健走出广阔天地、自食其力获得尊长地位、深明大义敢担战争风云”，客家女性坚韧不拔、刚毅自强的精神在林香美身上展露无疑。在当年保守的社会，林香美国中毕业便只身前往新竹报考高中，由于当年三湾国中考上竹女的只有个位数，放榜当天，学校工友到广阔茶园大喊：“林香美在哪里？考上新竹女中啦！”让在山上采茶的左邻右舍都分享她考上竹女的“大事”。
只身从苗栗乡下到新竹念书，当年交通不便，却也养成独立自主的个性及勤奋不懈的精神。虽然有城乡差距，林香美也以优异的成绩考上国立中兴大学公共行政系，大学期间，林香美对于自己人生的规划早有蓝图，近程目标是考上公职，累积各部门实务经验，远程志向是成为一位优质的管理人才；就学期间，林香美积极准备国家考试，民国68年才念大学三年级就通过国家考试，进入当时的中坜市公所任职，由小职员开始，开启了“从第一个到现在”的工作都在中坜市公所、并且长达30多年的公职生涯。
林香美育有2男1女，夫家是中坜书香世家，丈夫的祖父还是汉学老师，祖厝还挂着“万卷传家”，林香美对子女教育却采自由发展方式，从幼稚园、国中小都读公立学校，不会像一些家长要求孩子念私校、学才艺，林香美的儿女也都上大学，“快乐学习”是林香美教育孩子的基本原则。
公务员业务由保守变多元 必须与时俱进
很多人认为公务员保守、呆板、死守法条、没有进取心。林香美认为，早期公务人员不论大大小小的活动或业务都需团队合作，采自办模式，做中学，一点一滴的累积经验，比较像通才的训练，但往往被一些人曲解“多做多错、少做少错、不做不错”。现在的公务员则是术业有专攻，有些专业领域或是业务活动工作都委外办理了，团队间的凝聚力弱化，但可纾解公务员不少的工作压力。
不过，当年林香美因为凡事做中学，懂得要先有周详的计划，才能踏实执行，从中累积了不少宝贵的经验及应变能力。养兵千日，当自己要展现能力时，才不会徬徨，这是林香美自己的体验，也是她耳提面命的告诉晚辈，努力工作、学习，不会吃亏，反而自己是最大获益者。
民国68年迄今，在中坜市公所任职30年，林香美感受最深的是浓浓的人情味，同事间如同兄弟姊妹般互相支援帮忙，有如一个温暖的大家庭，在这样的氛围中，工作效率也特别高，机关的向心力特别强。
除了浓厚的人情味外，中坜市公所又具备完善的体制，一个有制度的机关，凡事要能秉持透明化、公开化及依法行政的原则，这让公所的员工能够安心地致力于本职的工作，为中坜的建设与发展尽心尽力。中坜市公所民国98年荣获行政院第一届“政府服务品质奖”，96年迄今连年获“桃园县政府服务品质奖”，林香美还特别强调是质与量双重第一。
胜任殡葬所长 通过严苛考验
林香美在中坜市公所当小课员时，认真尽责、做事细腻，让当时中坜市长吕河清赏识，提拔为市长室秘书，也让她在公所内崭露头角。后来受7届市长赏识提拔，一路从小课员、图书馆长、业务秘书到副市长，不但在中坜市公所创下第一位女性民政课长、第一位业务秘书，更成为全国第一位简任十职等副市长，现为桃园市中坜区第一任区长，对于市公所运作当然了如指掌，也容易深入问题核心。
三十多年公职人生，林香美也接受不少严苛考验，曾经被派任中坜殡葬所长，殡葬所藏龙卧虎，尤其早期市立殡葬所是许多私人礼仪社的眼中钉，其中不少传言，指每次经过中坜南园二路一直到火葬场附近，真的有闻到“烤肉味”。
应该不是真的有人在烤肉，林香美争取补助，改善羽昇馆火化设备，也化解当年因为大体焚化选吉时的壅塞问题。
林香美说，也许就如同大学老师所说，她“大智若愚”。林香美客气地说自己看来“很笨”，但也自许自己要勤快、要加倍努力，因此，除了曾经接下“一般不会安排女性员工”担任殡葬所长外，也曾被派担任“休耕”业务、“自耕农自耕能力”证明、农田使用等比较多男生从事的工作，林香美却甘之如饴，反而认为自己做中学，主动和农民打交道，反而深入基层，并练就“不计较”的个性。
林香美感谢历任市长让她有不同的历练，也看遍人情冷暖，她认为学会“心念转念心更广”，良好的互动是让团体成功运转的重要契机。
担任区长 将心比心尊重民意
桃园市升格后，区公所在法律上不具有法人地位，是市政府的派出机关，属于功能性的业务组织，区的权责、预算及制度有很大的改变，但管辖的范围并无不同。在市政府的行政体系上，区是市的地方层级，以执行、事务的功能为主，关系到决策事项及重大建设均须由市政府做决定。
林香美指出，中坜区有85里，除了以积极态度服务外，林香美总是抱持将心比心、尊重民意的态度，尤其对民意代表或里长尽量配合需求，如果做不到也明白说明。
中坜改区，因为有市政府作为强而有力的后盾，过去“市”的层级力所未逮的重大建设案，于市府的支持下在中坜遍地开花，例如捷运、桃园美术馆、水族馆、14A埤塘滞洪池工程及中山东路道路拓宽改善工程等等，让中坜的发展清晰可见，中坜的未来指日可待。
中坜在今年6月5日正式达到40万的人口数，人口突破40万，代表着区公所将肩负更大的责任，必须提供更优质便捷的服务，让市民除了硬体建设有感外，公所内部软实力的提升与发挥更显重要。依据桃园市各区公所组织规程第4条规定，将新增公园路灯管理课，由目前的9个课室增加为10个课室，未来有关公园绿地维护管理、道路除草及行道树修剪、路灯维护管理等业务将由该课负责，以提供更专业优质的服务。此外，区公所亦将兢兢业业推动各项建设，期能提升中坜的生活品质，打造中坜成为宜居乐活的城市。◇
责任编辑：于嫚