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福特重大人事变动 自驾车开发主管任新CEO

福特重大人事变动 自驾车开发主管任新CEO
福特公司将在维州裁退100多名员工,其中包括工程师和设计师等。(NOEL CELIS/AFP)
2017-05-23 02:05 中港台时间|05-23 04:21 更新
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【大纪元2017年05月23日讯】(大纪元记者张婷综合报导)福特汽车公司正在面临管理层重大人事调整。公司周一(5月22日)宣布,任命该公司自动驾驶汽车开发部主管哈克特(James Hackett)为福特首席执行官(CEO),替代菲尔德(Mark Fields)的职务。

综合路透社、CNN的报导,福特公司此次重大调整是为了缓解目前投资者对公司股价及前景的不满。

56岁的菲尔德在福特任职近28年,2014年成为福特CEO。路透社称,菲尔德在担任福特CEO不到三年突然被替换是福特发生的一系列管理变革表现之一。

福特新任命的CEO,62岁的哈克特曾经担任过家具制造公司Steelcase Inc的CEO。哈克特于2013年加入福特董事会。根据福特网站上有关哈克特的介绍说,他帮助公司从传统的制造商转变为行业创新者。哈克特担任福特CEO后,面临加快决策及改善公司运营的挑战。

在菲尔德任职CEO期间,福特公司在2015年曾获得了创纪录利润,因为当年的美国汽车销售攀升至新高。但自那以后,销售势头开始放缓,而在去年福特的美国销售下滑,失去市场份额,而导致利润缩小。

在今年第一季度,随着福特投资新技术包括电动和自动驾驶汽车等,福特的利润和销售大幅下滑。从菲尔德上任以来至今,福特公司的股价已经下跌了37%。

福特公司上个月曾宣布,计划每年削减30亿美元的开支,以便为开发新产品提供资金。上周福特还表示,计划削减1,400个工作,约占其带薪员工的10%。

福特汽车执行董事长比尔•福特与董事会对公司的运行业绩表示不满,也希望通过更换CEO的举动来恢复投资人对福特公司的自动驾驶汽车、电动车及汽车共享服务的信心。

路透社称,比尔•福特在一封给员工的电子邮件中乐观地表示,公司的这一变动将会推动福特向前发展,“我们有正确的团队来使我们的业务现代化,并为未来开发和发明新的业务模式”。#

责任编辑:林妍

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