留学生就职 日企就职 最常见50大面试问题(2)

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【大纪元2017年06月30日讯】(大纪元记者夏侯昀日本东京报导)就职面试的时候,主考官会问些什么?“把你自己比作动物是什么”这种问题,主考官到底想知道什么?日媒《日经就职navi》总结出50大最常见问题,按照这个准备,面试再也不用紧张了!

3.请自我推销

日语“自己PR”就是让你推销自己,说说为什么企业应该招你。问题很空泛,很多学生不知道:“我这么多优点,该说哪个?”

首先要弄清楚,面试官问这个的意图——他们想要知道,你有什么对企业有用的能力。

比如,商社的话,管理能力和交涉能力必不可少,咨询公司则需要逻辑思考能力。

所以回答流程就是1.说明你的优点:我具备A这种能力。2.让面试官相信你说的是真的:我曾经做过什么事,达成过什么目标。3.展望将来:贵公司的XX业务需要A能力,所以我的A能力可以在贵公司的XX方面得到发挥。

别感到不好意思,挺胸抬头有自信,看着对方的眼睛,大声说出你的优点吧。

4.自我介绍一下

面试一开始,面试官可能会告诉你:“说一下姓名和大学、专业。”那么你就只能按照他要求的,问什么说什么。

但如果他只是说:“自我介绍一下。”你就可以发挥了。千万别只说基本资料,因为这同样是自我推销的机会。你有6090时间,可以说说自己是个什么样的人。

比如如果你应聘一个经常到处出差、需要和人打交道的职位,可以说“我是XX大学的YY。我是个到哪儿都能快速适应的人。比如我曾经去过A国和B国留学,也曾自己去C国和D国旅游。最能体现这一点的是我在B国的一段经历,当时……”

你的目的是,要让面试官觉得你这个人很大方开朗,让人感兴趣,跟自己公司的理念和职位还挺合的,他才会愿意询问你更多问题。

责任编辑:卢勇

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