在日留学生就职调查:商社•情报人气高

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【大纪元2014年04月30日讯】(大纪元记者许羽文日本东京报导)本月,日本一家调查公司DISCO发布了针对在日留学生就职活动和职业意识的调查。结果表明,随着日本经济好转,更多留学生对就职活动有了信心。商社和情报业界分别在文科和理科学生中具有超高人气。而留学生们觉得日本就职活动中最不可思议的制度则是需要参加笔试。

该调查在今年3月4日到3月23日之间进行,调查对像为在日经就职Navi2015注册的外国留学生

调查结果表明,随着日本经济的逐步好转,认为就职活动“非常困难”的留学生有所减少。预计2015年毕业的留学生中,有22.7%认为就职活动非常困难,比2013年调查时(31%)减少了10个百分点。

在留学生希望的就职领域方面,综合商社在文科学生中人气最高,有高达41%的学生选择了这一选项,其次是电子•电机行业和专门商社。而理科学生中人气最高的则是情报•网络服务业界,有39.8%的学生选择了这一选项,电子•电机业和情报处理•软件及游戏开发人气紧随其后。

在希望企业提供的信息方面,有高达83.7%的留学生希望企业能够提供招聘外国人留学生的具体数据,但对于公司内是否有自己的老乡却并不十分关心,希望企业提供和自己同一国籍者的工作情况的留学生不到30%。

关于就业后的职业规划,有46.6%的留学生表示,希望在同一公司工作到退休。而被问到希望在公司中达到什么样的地位时,有高达35.8%的留学生表示,希望可以成为总经理。调查相关负责人表示,和日本人相比,外国留学生似乎更有雄心壮志。

关于找工作时最希望能够展现给招聘企业的优点方面,调查可多选,有53.0%的留学生选择交际能力,占调查首位,其次,49.5%的留学生选择希望企业可以看到自己的诚意,39.5%的留学生希望展示自己在面对不同文化方面的应对能力。调查负责人表示,选择这些重要特质的留学生要比日本国内学生多得多。

而对于在日本就职时感到最不可思议的是制度或习惯存在不少差异,有37.4%的外国人留学生选择了“笔试”,“服装”和“就职活动时间”两个选项紧随其后,都达到32.9%。许多留学生表示,在外国只需要递交履历书和接受面试,笔试相当少见。

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