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“Leap”招聘会
【大纪元2018年11月02日讯】（记者王磊编译报导）职业中介公司VanHack Technologies于本周在卡城举办了几场独特的“Leap”招聘会，通过匹配全球科技人才来帮助当地的科技行业。
自2015年成立以来，总部位于温哥华的VanHack公司已成功将553名海外科技人才引进加拿大各地，包括温哥华、温尼伯、滑铁卢和卡尔加里。
“Leap”招聘会旨在将海外熟练技术求职者与加拿大雇主建立联系，计划引进30多名软件开发专业人才和工程师，安排他们与雇主会面。卡城招聘会是其中的一个站点，有10家当地科技公司参加了本次活动。
“Leap”招聘会的另一个宗旨是改善企业的性别多样性，引进更多的女性科技人才。
VanHack创始人兼CEO布朗斯基（Ilya Brotzky）表示，“卡尔加里国际公司云集，但科技人才不断流失其他城市或美国，我们想填补这一空白。”
布朗斯基补充说，亚省很难吸引和软件开发人员和软件工程师远离硅谷、多伦多或温哥华等知名技术中心。但VanHack的商业模式专注于将雇主与想搬进卡城的人才相匹配。
他说：“我们已招聘100多人搬到了温尼伯，尽管那里并不是技术中心，但我们的求职候选人喜欢去那里。因为他们有家庭，追求更高的生活质量、更低的生活成本、更少的通勤时间，以及其它的种种便利。”
“Leap”招聘活动由卡城经济发展局一手操办，发展局一直在努力发展当地的科技产业，以帮助该市实现经济多元化、创造就业机会、填补市中心空置的办公楼。
据统计，过去4年以来，卡尔加里私营科技公司增加了55％，但一直未能改善科技人才短缺的状况。
CompTIA报告称，亚省科技专业人员数量在全国排第4，远远落后于安省、魁省、卑诗省和其他北美地区。
责任编辑：赵明月
