【大纪元2018年03月10日讯】（新唐人亚太电视 综合报导）根据英国经济学人杂志，近期公布的“玻璃天花板”排行榜显示，日本在OECD主要29个国家中排名倒数第二，仅胜韩国。因为无法兼顾家庭和工作，以及复职后遭到公司降级等原因，让日本高学历女性的就业率低下。
根据英国经济学人发表的2018玻璃天花板指数，日本在29个已发展国家中，排名第28，仅优于韩国。
这项指数是根据包括各国职场女性的教育程度、收入、占管理阶层的比例等10个项目统计得出。对女性而言，最理想的职场第一名是瑞典，第二名则是挪威。
土耳其广播电视公司(2016.12):“大部分的日本女性，在婚后想继续工作。但事实上，60%的女性在生完第一胎后就辞职，因为考量到过长的工时。”
难以兼顾工作和家庭，加上许多女性在请完育婴假回归职场后却被降级对待，造成日本高学历女性就业率低下，在2016年仅74%，在35个OECD成员国中排名29。
为了协助女性进入职场，许多日本企业开始关注女性，如遇到孩子无法顺利进入保育园时，提供保姆，或是提供女性弹性的工时。一些女子大学也开设教育课程，支援高学历家庭主妇再次进入职场。
日本首相 安倍晋三(2014.9):“我们推出的政策，支援身处各种状况的女性，近期正在着手进行，让女性发光的系列政策。”
五年前打出口号，要打造一个让女性发光的日本。如今安倍的女性经济学，也看到了成果。2017年日本的女性就业人数增至2859万人，职场女性人数在5年内增加了200万人。育儿期就业率下降的现象也得到缓解。
不过，相较海外女性的职场环境，日本仍显行动缓慢，要追上这段差距，还必须要从劳动市场的结构改革着手。
责任编辑：李世勋
