【大纪元2018年07月5日讯】（大纪元费城讯）据皮尤（Pew）慈善信托基金的一份最新报告，费城公务员招聘程序过于繁琐 ，市政府可能需要修改规则以简化。该报告的共同作者凯蒂.马丁(Katie Martin)说，费城与其他主要城市有一些共同的问题，但费城另外有陈旧的规则，限制了机会少数族裔的机会。
马丁表示，费城在聘用管理人员时，只考虑最具资格的前两名候选人。但全美30个最大城市中，他们的招聘经理都有更大灵活性。费城市府官 员表示，正在研究该报告，将着眼于招聘制度的现代化。
皮尤的报告没有提供建议，因此费城市需要自己提出行动方案，其中可能包括修改城市规则，以修改公务员条例。
费城有3万多名全职、兼职和季节性员工，分布在全市约200个地点的700多种工作岗位。
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