【大纪元2019年01月15日讯】由于上周五的谈判未取得任何进展，洛杉矶联合学区（LAUSD）的数千名教师本周一（14日）冒雨上街，开始罢工，这是洛学区30年来的首次罢工。学区官员则誓言维持学校运转，拥有教师执照的学区雇员将与代课教师们一起进入教室。
洛杉矶教师工会（UTLA）和洛学区周五下午进行了4个小时的闭门谈判，但最终未取得任何进展。预计此次罢工将影响约50万名学生。作为全美第二大学区，LAUSD拥有1322所学校共69.4万学生，不过，其中有216所特许学校，其教师成员多数都不是工会成员，因此未受影响。而实际受到罢工影响的是1100所学校的约50万学生。
洛学区约有80%的学生来自低收入家庭，每天都指望学校的免费或低价午餐；有约25%的学生正在学习英语。洛学区说，罢工期间将保持所有学校开放，每天继续提供约100万份午餐。学区官员还说，想尝试在罢工期间继续学生的部分教学，学区已经雇用了400名代课教师，还有2000名有教师证的管理人员都已经重新分配岗位。不过，考虑到将有超过2.5万名教师会罢工，学校大多时间只能将学生集中在礼堂或其它大的空间进行监管。
洛学区还设置了家长热线： (213) 443-1300，专门回答有关罢工及其影响的问题。洛市也成立了网站www.lamayor.org/StudentsAndFamilies，说明学生和家长在罢课期间能利用的城市资源。
教师工会和洛学区的合同已于2017年6月到期，之后双方进行了超过20个月的协商，均未达成协议。期间，工会成员的工资数额也沿用之前的合同。
双方的分歧焦点在于工资和班级规模。
上周五谈判期间，洛学区总监波特纳（Austin Beutner）举行新闻发布会宣布了其新的报价。波特纳说，由于州长纽森公布的2019-2020年度财政预算增加了公共教育方面的支出，洛学区因而再提高了2400万美元的资金用于增聘1200名新教师以缩小班级规模。纽森周四发布的预算中，创纪录的拨款807亿美元，用于资助幼儿园到12年级教育以及社区大学，而之前该部分的预算约为780亿美元。
波特纳说，增加资金将使初中与高中的英数班级人数上限减至39，小学4-6年级减至35，其它班级保持目前规模。其中1000万美元希望能来自洛县，其余则寄望州预算。
此前的谈判中，洛学区向工会提出了一个3年合同，在前两年逐渐涨工资至6%，但工会希望早一年就立即上调6.5%。波特纳上周五表示， 最新报价是洛学区最大的能力了，无法再提供更多了。但工会方面的谈判负责人表示，洛学区的报价是对工会的侮辱。工会此前一直批评波特纳大力扩张特许学校，分流了学区大量的学生和钱。
双方已经举行了多轮谈判未果。学区方面指责工会太贪心。据洛县教育办公室的数据显示，该县教师的工资在4.4万到8.6万美元之间，平均7.5万美元。洛学区说，除了工资，加上各种保险和福利，洛学区教师的平均工资已经达到了11万美元，但他们还是不满足。而工会认为，学区与工会之间的合同是基于金融危机特殊时期制定的，包括裁员和增加班级规模等，但是现在金融危机已过，还执行这个合同，教师们认为这是对他们的压榨。
工会还指责学区有18亿美元的储备金，足够招聘新教师和工作人员。但波特纳说，储备金需用于支付教师养老金福利等，还有预期给教师涨的工资。工会现在的要求会让洛学区破产，其成本将高达30亿美元。
上周三，洛县教育办公室委托财务专家团队与洛学区一起拟定平衡财务计划。该办公室有权替洛学区董事会做财务决定。去年底该办公室威胁说，如果洛学区无法改进财政平衡，他们会接手。波特纳说，这意味着洛学区正处在破产的边缘，但工会主席Alex Caputo-Pearl坚持这是波特纳制造的阴谋，还坚持说洛学区5年中没有面临财政赤字，现在也没有。
洛市长加西堤之前曾表示，虽然他希望双方继续谈判以避免罢工，但洛市将加强城市育乐中心、图书馆及家庭资源中心的人力和资源，在罢工期间向学生家庭提供更多选择。◇
责任编辑：方平
