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医生协会新调查:乡村医生人才紧缺

澳洲医生协会呼吁政府,紧急投入经费和改善基础设施,并留住更多医生在乡村地区落地生根,在工乡村作与生活。(photos.com)

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【大纪元2019年05月26日讯】(大纪元记者卢晓雨编译报导)最新的调查结果显示,全国各地乡村医生呼吁,政府应紧急投入经费和资源来改善乡村和偏远地区医疗人员短缺及医院设备不足的问题。

由澳洲医生协会(AMA)所进行的2019年乡村健康问题调查报告发现,当前乡村急需改善的问题为增加医疗人员及切合实际的轮班表,以保障乡村民众的健康。该结果与2016的调查结果一致,显示原来存在的问题并未得到任何改善。其它需要改善的问题,包括需要更多实习医生的投入和新增医院医疗设备及器材。

澳洲医生协会会长巴顿(Tony Bartone)医生说:“家庭医生、专科医生、普通医生、实习医生和其他的医疗专家皆认为,乡村和偏远地区应投入额外的经费和资源来增加医疗人员,加上切实可行(workable)的轮班表,这些都是首先要改善的情况”。

这个调查反映出,乡村及偏远地区医生长久以来对医院缺乏医疗人员、沉重的工作量及加在医院医生及到访医生(VMO)肩上巨大的责任感到担忧。糟糕的轮班表和人员短缺不但导致疲劳,医院实习医生常常因此不得不承受巨大的医疗责任。

这份调查中提到,不可思议的是,在澳洲乡村上百万的民众存在较高罹患慢性病的概率,却没有足够的医生来为他们诊断治疗。值得关注的是,生活在乡村或偏远地区的澳洲人与城市人相比,健康结果更差。乡村人使用健保的次数远低于城市,并且等待咨询家庭医生的时间更长。再者乡村医生比率很少,而且要吸引新的医生来乡村工作很是困难。

曾获2017年澳洲乡村医生卓越奖的华裔智芳∙道顿接受大纪元采访时曾提到:“某些人(意指乡村或偏远地区的人)的健康结果取决于他们住在那里,这对我来说,似乎是不公平”。

在乡村小镇工作两年的沈医生也分享了自己的体验,“在小镇工作的好处是政府提供多方面的补助津贴,例如生活和进修。不过在乡镇的医院或诊所工作量都较城市大。他认为,乡村留不住医生大多是由于他们的亲友都在大城市里,一个人在乡村工作可能因家人不在身边感到孤独。当然小镇也不比大城市的繁华与热闹,购物上不方便,这些可能都是留不住人才的原因”。

澳洲医生协会呼吁政府,紧急投入经费和改善基础设施,并留住更多医生在乡村地区落地生根,在工乡村作与生活。

这份调查中最令人鼓舞的一项结果是,乡村医生对他们工作的出奇的满意。他们很享受照顾和治疗一个大家庭(例如祖孙三代),感受到融入当地社区,实践中学习到如何治疗和解决广泛的健康问题。乡村医生大多热爱他们的工作,他们仅需要更多的人手支持他们继续做下去。

道顿医生:“我真心鼓励任何未来或现在的医生考虑在乡村城市执业,由于这里提供很完善的学习和培训环境,相较于大城市,将获得更多的实际操作经验。它也是很棒的一种方式来回馈这个由乡村人民所贡献的社区,他们在农牧业上对澳洲的经济贡献极为显着”。

在联邦大选前后,令人意外的是任何一个主要的政党并未对乡村医疗系统问题提出有效的解决方案。

责任编辑:宗敏清

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