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谷歌脸书给软件工程师多少薪资

7月10日,因为法国要对谷歌等科技巨头征税,美国总统川普(特朗普)要求美国对法国展开“301调查”,此举可能导致美国对法国征收报复性关税。(Justin Sullivan/Getty Images)

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【大纪元2019年06月16日讯】(大纪元记者洪雅文编译报导)美国科技业如日中天,薪水也给得很大方,尤其软件工程师在硅谷受到高度追捧、坐享高薪,但在互联网上搜寻工程师一职普遍都缺少薪资的实际信息,外界总难以揣测他们的薪资待遇,其实这群工程师实领的薪水金额与内部的“等级数”有关。

据估计,入门级工程师可以在谷歌(Google)或脸书(Facebook)赚取超过150,000美元年薪。

CNBC报导,直接从大学毕业的软件工程师通常可以得到六位数的工资,而且不包括股权。根据资历和公司评给的等级,一些工程师、程序员每年能赚取数百万美元。

例如:在谷歌,入门级工程师从三级开始。苹果公司(Apple Inc.)的工程师有五个级别,从ICT2到ICT6。微软的软件开发工程师必须从59(数字等级)开始累积,可以一路升级到在某一领域的领导,数字等级为80。

在这一行,水平等级越高,报酬就越高。

不过,在这个人才流失率非常高的新时代里,科技业人才转换,从脸书跳槽微软,从亚马逊跳槽谷歌,早已司空见惯。但也有人开始好奇:如果以谷歌四级的程度跳槽脸书,应该和脸书的哪一个等级相同? 如果有人在苹果公司晋级ICT3,他们应该做多少工作?

祖哈叶尔·穆萨(Zuhayeer Musa)说,这时候了解工程师的“等级”和“位置”是很有用的。穆萨和他的朋友查希尔·穆秀丁(Zaheer Mohiuddin)是硅谷薪资数据网站levels.fyi的创建者,他们的数据来自大型科技公司的工人,该网站推出后,其浏览使用率迅速窜起。

起薪超过15万美元

levels.fyi上的数据显示,软件工程师在谷歌、脸书、亚马逊、苹果和微软等公司获得了极高的报酬。

Levels.fyi估计,谷歌的三级或者可能刚从大学毕业的入门级工程师,应该获得189,000美元的总薪酬,或者大约124,000美元的薪水和43,000美元的股权。以等级水平来看,脸书的E3——入门级软件工程师,年薪应该能够达到166,000美元。

网站创始人指出,工程师的薪资通常会随着等级的提高上升,甚至可能以指数的计算方式成长。例如,谷歌七级被认为是绝大多数工程师的最高级别,年薪可以赚到608,000美元。

前Quora招聘经理奥斯曼·艾哈迈德·奥斯曼(Osman Ahmed Osman)说,薪资和等级因公司而异,但许多公司已经互相影响几乎是在相同的系统上,大致分成六个级别,每个级别在各个公司的职位都略有不同。其中,谷歌和脸书就是在这一方面非常相似的例子。

而且这些公司的等级名称也略有不同,比如:苹果的级别称为ICT,意指“个人贡献者技术”(Individual Contributor Tech)。Salesforce的级别称为MTS,适用于技术人员。

不过由于Levels.fyi的数据是通过群众外包完成,所以数据涵盖部分不可靠的风险,像是让网友自行选择人口。两位创建人表示,他们通常会删除异常值和其它不可靠的数据点,并提到该网站的薪资数据与Radford或Connery Consulting等公司出售的数据非常相近,也获得一些人力资源和招聘人员的反馈。

他们指出,浏览者能在网站上查寻每一个选定的薪资估计,并查看特定的数据点,包括提交者的专业和位置。

强大的谈判工具

在一家大公司达到一定水平的工程师,可能会想知道他们在一家规模较小的公司里会是属于什么样的水平,以及是否会有更好的薪酬。奥斯曼说,大多数公司都有定好的薪资范围,基本上如果你是三级,那么工资范围就介在低端和高端尾端。

但公司并不会总是对任何特定职位的薪资透明公开,这也让劳工与资方在薪资谈判上变得更加困难,这就是为什么穆萨和·穆秀丁决定群众外包这些信息的原因。

“如果你是软件工程师,你可能会得到六位数的报酬,”穆萨说。“但是也有高级工程师疯狂赚入数百万。 让人大开眼界,这就是我们建造网站的原因。”“人们在网站上看重的是我们将薪酬与特定等级结合呈现。Glassdoor或其它付费网站没有这方面的服务。”

不过,Triplebyte的创始人哈吉·塔格尔(Harj Taggar)指说,虽然等级薪资网站对于高需求的技术员工来说是好事一桩,但也对硅谷的工资造成上行压力,高生活成本提高,使得薪酬较低的从业者难以居住在该地区。

“作为总体趋势,我发现每当谷歌和脸书意识到他们失去了太多中级职业人士时,他们会提高薪资水平。”塔格尔举例说,“当Uber和Slacks开始推高薪水时,B系列和C系列的初创公司也需要跟进提高工资。”

塔格尔指出,谷歌和脸书倾向于引领软件工程师的市场,他们的加薪也成为硅谷的设定指标,湾区软件工程师薪酬不断提高,就源自于这两家公司。通常进入公司4或5年后,就是薪资可以调涨的时候。

但奥斯曼也指出,在这些科技巨头企业中,真正能爬上最高层的人其实不多。“这种金字塔的形状越高,爬那梯子的人越多,那个级别的人就越少。”

例如,虽然大多数谷歌工程师实际上将七级视为大多数职业的上限,但还有一些特别杰出的软件开发人员可以爬到更高的等级。根据2018年12月《纽约客》中的资料显示,杰夫·迪恩(Jeff Dean)和桑杰·格玛沃特(Sanjay Ghemawat)是谷歌全球系统中最强的工程师之一,已达到11级。

如果使用通用级别,大多数工程师都会介于L3和L5之间。#

责任编辑:李缘

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2019-06-17 4:40 AM
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