【大纪元2019年09月25日讯】（大纪元记者祝兰、樊伊德国报导）学校取消课程、教室坐满学生、老师焦头烂额……德国小学闹“教师荒”已经不是一件新鲜的事情。而最近一个新的研究结果显示，小学教师紧缺的状况，比原来预计的要严重得多。
教师需求量比预计的要大
贝特斯曼基金会近日公布的一项研究结果显示，到2025年德国将缺少2.63万名小学教师，而去年德国各州文化部长联席会议（KMK）预计的是缺少1.53万名，两者差距超过1万。
两者预测数据差异如此大，是因为学生人数的明显增加。文化部长会议去年得出的结论，是基于2025年小学生人数达到3百万左右的预测。而贝特斯曼基金会的研究，是根据今年6月联邦统计局公布的数据：2025年小学生人数还要多出16.8万。所以，最后得出缺少教师的人数多出1.1万。
研究员Dirk Zorn表示，2025年上小学的孩子已经出生，所以数字明确；而文化部长会议是基于2015年的人口发展情况，而人口出生率在2016年开始明显上升。
他还表示，两者数据差异之大，表明及时预测最新的学生人数和教师需求人数是多么重要。联邦统计局公布的数据，是到2018年的实际发展情况。对此，各州文化部长联席会议也承认，教师需求比原来预计的要大。
专家担忧小学教学质量降低
研究员Zorn还表示，最新的各州对比已经显示，小学生的成绩呈下降趋势，而更为严峻的教师荒可能会加速这一趋势。许多学校因为缺少老师，出现取消课程、班级人数过多等情况。为了缓解压力，部分地区的学校采用了一些应急措施，包括：
1. 鼓励即将退休的教师，多干几年；
2. 兼职教师提供更多上课时间（小学几乎一半教师是兼职）；
3. 提前跟那些即将成为文理中学教师的大学生沟通，因为文理中学教师反而比需求要多，尤其在某些科目上。如果这些科目的潜在教师有意愿，改为当小学教师，那还有时间做准备；
4. 雇用非科班的代课老师。
对于第4个方案，在社会上讨论的比较多，因为这类教师虽然有意愿有热情，但是他们不够专业。据目前一些地方的具体实施情况，如柏林，那里使用非科班的教师多数是在那些外国小孩多、难以管教的学校。研究员表示，那里恰恰需要专业的、懂得教育学的教师，他们对于学校常见的问题是有心理准备的。
萨克森州返聘300多位退休教师
萨克森州文化部应对教师荒的新招则是返聘退休教师。据⟪萨克森报⟫报导，上一个学年萨克森州共返聘了331位已退休教师，其中38名超过70岁，最年长的一位教师已经79岁。
这些教师大多被返聘回小学任教，以弥补那里的教师空缺。预计未来还会有更多的退休教师被返聘。
德国选项党（AfD）对政府返聘退休教师的做法提出批评。选项党萨克森州议会教育政策发言人威根德博士（Dr. Rolf Weigand）认为，政府如此对待老年教师是“卑鄙的”。
另外，威根德也提出对于教学质量的担心。我们的孩子需要接受高质量的教育，他说，“一位70多岁的教师是否还有心气儿让淘气的孩子们规规矩矩的听课，也是很令人怀疑的。”
责任编辑：王亦笑
