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【大纪元12月10日讯】香港康乐及文化事务署委托顾问进行的公共图书馆未来发展研究报告，建议公共图书馆改为公司化运作，以接近市场薪酬聘请合约员工代替公务员；建议未来五年应朝着五个主要目标发展。鉴于公司化最具成本效益，报告又建议，港府以约三千万元作为公司化成本，成立“香港公共图书馆公司”。
“香港公共图书馆未来发展顾问研究报告”建议，在未来十年应朝着五个主要目标发展，包括服务社会、支援终身学习、向大众推广文化、善用资讯科技及提供增值服务等，并以一半篇幅分析图书馆以政府、公司化、私营化及合约外判等四种模式运作的利弊。
报告分析后认为，图书馆公司化最具成本效益及符合政府政策，假设所有现职员工以原有薪津过渡至新机构工作，以及透过自然流失而腾出的公务员职位，由较接近市场薪津聘用合约员工取代，例如以合约方式聘请的图书馆助理，代替现时的助理文书主任或二级文化助理员，可节省约二亿元。
另外，图书馆更有弹性地透过私人赞助或捐赠筹募经费，增加收入。以现有模式运作图书馆，未来十年需约七十四亿元，但以公司化运作，只需约六十三亿元，节省百分之十五点四的经费。
现时全港有六十九间公共图书馆，聘请一千三百二十九名员工，当中八百八十三人属公务员，其余属非公务员合约员工。(http://www.dajiyuan.com)
