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【大纪元4月25日讯】立法院今天三读通过“就业保险法”，让就业保险脱离劳工保险体系，保障范围涵盖本国籍现行失业保险被保险人、受雇于四人以下企业和无一定雇主的劳工，总计有超过五百万名受雇劳工获得保障。
据中央社报导，行政院劳工委员会副主委郭吉仁指出，新法上路需要半年准备期，预计就业保险法最慢可在明年元旦施行，届时除自营作业者外，包括临时工、定期契约工等受雇劳工皆受新法保障。
根据劳委会统计，现行适用失业保险的劳工约四百七十八万人。新法实施后，已参加劳保的数十万无一定雇主劳工可要求改到受雇单位投保，以获得就业保险的保障。
另外，受雇于四人以下企业且尚未参加劳保的十多万名劳工亦可单独缴交投保薪资百分之一的保费参加就业保险，合计有超过五百万劳工可受惠。
由于就业保险法规划有失业给付、提早就业奖助津贴、职业训练生活津贴和失业被保险人的健保补助费，保障项目内容优于现行的失业保险。
劳委会官员表示，未来新、旧制若发生衔接争议，倾向从宽认定，郭吉仁也强调，现有权利“只会更好、不会更坏”。
官员指出，如果就业保险法明年元旦开始施行，今年底开始请领失业给付者，若提早在明年尚未领满六个月失业给付时找到工作，仍可依照新法领取提早就业奖助津贴。(http://www.dajiyuan.com)
