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【大纪元6月22日讯】上海公共行政与人力资源研究所所长沈荣华指出，大陆可能出现第三次人才“外流”。这次人才外流指的是大陆人才大量流失到跨国公司、外资企业。至于造成人才外流的原因则是：跨国公司在大陆推动人才本土化战略。
北京《工人日报》引述沈荣华指出，大陆曾经发生过两次人才外流，前两次是人才流失到国外，第三次人才“外流”形态则有所不同。
沈荣华说，第三次人才外流对大陆经济的不利影响显而易见。因为目前大陆经济正值产业转型阶段，高素质人才是发展经济的关键，以致人才流失的影响“几乎是致命的”，将造成大陆企业创新乏力、竞争力下降等一系列问题，和能源危机、资源危机一样可怕。
对于大陆企业与跨国公司的人才竞争，沈荣华并不乐观。他指出外资企业的文化是以人为本，普遍尊重个人，帮助员工实现自我价值。反观大陆企业，官本位严重，论资排辈，人才虚耗，而不少民营企业则采家族管理模式，员工缺乏价值感，大陆企业在这场人才争夺战中“已经失去了先机”。(http://www.dajiyuan.com)
