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报告:纽约八成甲店工人被克扣工资

纽约美甲服务价格太便宜 工人8成被克扣工资、达不到最低工资 不给带薪病假等福利

纽约美甲工人工会宣布下周由州立法者提出新法,要求结束工人工资盗窃现象。(施萍/大纪元)

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【大纪元2020年02月19日讯】(大纪元记者施萍美国纽约报导)2月18日,“纽约美甲沙龙工人协会”(New York Nail Saloon Workers Association,NYNSWA)发布一份最新报告,指出纽约市美甲店中八成(82%)工人被店主克扣工资,八成(79%)的人算上小费之后的工资,低于纽约州法定的最低工资标准:15美元/小时。

该工会宣布,下周将有立法者提出“美甲沙龙责任法案”(Nail Salon Accountability Act),把店主获得营业许可的条件与他们遵守劳动法联系在一起。

这份名为《逐底竞争:纽约美甲行业的低价格及工资盗窃》(Race to The Bottom -- LowPrices & Stolen Wages In NY’S Nail Salon Industry )的报告说,自从2015年纽约市美甲店工人工资超低现象被曝光之后,纽约州通过了历史性的法案,保护美甲工人的工资不被剥削以及美甲店的工作环境。

但是,虽然有了法律指南,工人们仍须联合起来努力实现法律规定的内容。在纽约市的4,000家美甲店中,仍然存在着大量克扣工人工资的现象存在。

纽约美甲工诉说自己受到的不公平待遇。(施萍/大纪元)

在2019年2月到11月期间,美甲工人工会调查了120人的工资,这个报告使用了其中98人的工资信息。报告发现:82%的工人受到工资克扣;被克扣的工资平均每周181美元,相当于每年被盗窃9,412美元的工资。

另外,虽然州长库默规定到2021年美甲业废除所谓的“小费抵薪”制度,而实行最低工资制度。而这个调查发现,即使按照现在的标准,即算上小费达到最低工资标准,如果达不到由雇主补足差额的话,仍有79%的工人的工资没有达到现行标准。

还有,报告发现,86%的有资格获得带薪病假的工人没有得到这个福利。

18日出席美甲工会活动的都是西语裔工人。(施萍/大纪元)

18日参加美甲工人工会新闻发布会的美甲工代表清一色是西语裔工人,他们几乎都不会说英语。一个叫安妮的工人通过翻译说,她在美甲店干了8年时间,虽然现在纽约州最低工资为15美元,但是就她所知,很多雇主没有执行这个法律。“可我也一直没有离开,因为我知道,其它美甲店都是一样的情况。”

这个报告也承认,克扣工人工资的比例是和服务的价格水平有直接关系的。纽约市及长岛修甲平均价格为11.14美元,远远低于全国平均水平;更有甚者,纽约市还有25%的美甲店价格低于9美元,价格不到12美元的占70%。

“如果修甲价格上涨,工人正在经历的工资盗窃率和数量就都下降。”报告说。

这里提出一个问题,在如此廉价的纽约市美甲市场上实行15美元的最低工资是不是可行呢?

有几个州众议会议员到场支持美甲工人。他们表示,将于下周在奥伯尼提出立法,要求通过一个“美甲沙龙责任法案”,将雇主遵守劳动法作为批准营业执照的条件。◇

责任编辑:李悦

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