【大纪元2020年07月03日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）澳洲商业团体呼吁联邦政府和商界让更多亚裔澳洲人进入高级管理层，从而提高澳洲企业在亚洲市场上的竞争力，为疫情后经济复苏做准备。
据悉尼晨锋报报导，澳洲商会（BCA）和亚洲社团的亚洲力量（Asia Society’s Asia Taskforce）在7月3日发布的一份报告中说：“亚裔澳洲人现在占澳洲人口的12%，华裔澳洲人组成了世界上最大的海外华人社区之一。然而，在我们的商业和政府机构的高级管理层中，亚裔澳洲人所占比例仍然不足。”
澳洲人权委员会2018年的一项分析发现，97%的首席执行官有欧洲裔移民背景。普华永道（PwC）去年的报告显示，澳洲证券交易所的200名董事会成员中，只有约4%是亚裔。
澳洲商会会长韦斯塔科特（Jennifer Westacott）认为，确保董事会多元化，对那些希望开拓亚洲市场的公司十分有利。“无论是在内阁、公共服务部门，还是在公司董事会，都没有达成期望中的民族多样化。”
报告主要作者之一、指南针集团（The Compass Group）董事范戴克（Mark Van Dyck）说，拓展与亚洲的贸易将是澳洲疫情后经济复苏的重要组成部分。“我们有机会在该地区发挥比目前更大的作用。”
他表示，企业成功的标志之一，就是他们在董事会和管理团队都有丰富的亚洲经验，而这是澳洲目前所不具有的。
一些专家建议给高管团队设置多元文化成员组成比例。普华永道今年的目标是，30%的合伙人拥有多元文化背景。◇
责任编辑：宗敏青
了解更多澳洲即时要闻及生活资讯，请点击 dajiyuan.com.au
（本文未经许可不得转载或建立镜像网站）
