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可口可乐开铡重组 首先要4000人自愿离职

可口可乐开铡重组 首先要4000人自愿离职
可口可乐公司周五(28日)宣布人员重组计划,将逐步在全球范围内实行自愿离职政策。图为市面上贩售的罐装可口可乐。(Justin Sullivan /Getty Images)
2020-08-28 23:37 中港台时间|08-30 21:47 更新
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【大纪元2020年08月28日讯】(大纪元记者谢佳宣综合报导)世界最大的饮料公司可口可乐(Coca-Cola Co.)周五(28日)宣布人员重组计划,其中包括在北美地区向4,000名员工提供自愿离职方案。

这家市值2,100亿美元的饮料巨头股价在28日盘前交易上涨1%。该股今年已下跌12%。这项重组计划是可口可乐公司执行精简饮料组合,专注贩售受欢迎品牌之际提出的。与此同时,中共病毒(武汉肺炎)在全球蔓延,使其第二季度盈利下降33%。

可口可乐表示,他们将逐步向符合条件的员工提供自愿离职方案,首先是美国、加拿大和波多黎各约4,000名在2017年9月1日或之前受雇的工人,这些员工如果同意离职,将获得一些福利待遇。该公司预测,其全球遣散计划将亏损3.5亿至5.5亿美元。截至2019年12月31日,可口可乐在全球约有8.62万名员工,其中1万多人在美国。

根据声明,除了类似的离职计划将陆续在其它国家展开,该公司也会开始裁员,具体数量不详。

在运营方面,可口可乐将把17个业务部门缩减到9个部门,专注扩大新产品规模,消除资源重复;这些新部门将加强区域和地方运营,与5个全球营销领导团队紧密合作;部门将按饮料类别划分成:可乐、气泡水、补水饮料、运动饮料、咖啡和茶、营养品、果汁、牛奶和植物饮料,以及新兴类别。

可口可乐执行长吉米·昆西(James Quincey)表示,该公司正努力从疫情经济危机中走出,并变得比以前更强健。据声明,可口可乐正在创建一个新部门,用来提高产出效率和充分利用其全球规模。该部门将负责数据管理、消费者分析和电子商务,同时与装瓶商合作。#

责任编辑:林妍

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