【大纪元2021年04月23日讯】（大纪元记者周行多伦多报导）COVID 19大流行爆发一年后，人力资源公司Morneau Shepell的一项新调查显示，加拿大人的孤独感比此次瘟疫的任何时候都更严重。
2月17日至3月1日之间，Morneau Shepell的每月心理健康调查以英语和法语在线进行，覆盖了3,000名加拿大人。
调查结果发现，尽管有些得分有所波动，但心理健康分数在过去12个月中稳步下降。该公司在一份公告中称：“这表明，加拿大人对他们总体心理健康状况的看法，正处于最低点。”
“现在的孤立感分数是-12.0，比该病毒大流行的任何时候都差。”该公告说。
Morneau Shepell的总裁兼首席执行官利普特拉（Stephen Liptrap）说：“病毒大流行已经一年了，很明显，尽管我们的生活习惯发生了许多变化，但是加拿大人的生活质素不断下降。”
调查结果显示，今年3月份的心理健康指数得分也是负数，这反映出与2020年前的基准相比，加拿大人的心理健康水平较低。
报告称，由于工作场所的变化，经理人比非经理人遭受的精神困扰更大。与普通员工相比，经理人员报告病毒大流行对自己心理健康产生负面影响的可能性高出50%。瘟疫也给同级同事之间的关系带来负面影响，而且，经理人员报告同级同事关系变坏的可能性，比普通员工高出60%。
Morneau Shepell全球负责人兼高级副总裁艾伦（Paula Allen）说：“在病毒大流行期间，领导人和经理一直在努力应付， 这些人的任务是管理日常工作中不断变化的职责和运营方式，同时要处理与其他所有人相同的个人情感问题。”
利普特拉说，看到工作场所现在更关注心理健康，“令人鼓舞”，但展望未来，“雇主必须认识到，重回工作场所将和最初过渡到远程工作同样难受，甚至会更糟”。
该报告指出，受访员工中，有65%的人希望瘟疫结束后有在家工作的选择；26%的员工表示，他们不相信雇主会支持远程工作。
“长期的成功取决于有效地解决心理健康问题。”利普特拉说，“机构必须继续提供支持，并为他们员工的福祉展示同情心。”
责任编辑：岳怡
