【大纪元2021年04月29日讯】（大纪元记者吴旻洲台湾台北报导）民进党多名立委与劳团29日共同召开记者会呼吁，《职灾保险专法》、公益揭弊法、劳动教育促进法、最低工资法、《性别平等工作法》等五大劳权法案，应尽速立法或订定子法，以改善劳动环境。
与会团体也提出五大诉求，重点包括《职灾保险专法》应尽速订定24个子法，筹建职灾重建中心；公益揭弊法应保障吹哨劳工，劳权不因伸张正义而牺牲；劳动教育促进法应落实劳动教育向下扎根，让劳权意识遍地开花；最低工资法应落实总统蔡英文政见，保障劳工基本生活水准；最后，《性别平等工作法》应订定4周陪产暨亲职假，保障亲职双方平等参与。
民进党立委范云表示，自己进入立法院后，除了已提出“增补人权清单”修宪案，将劳动权入宪，针对目前职灾保障不足、劳工为公益揭弊却遭秋后算账、劳雇双方劳权意识不彰、最低工资调整赶不上物价、亲职参与不平等等议题，也已提出或草拟五大法案，待行政机关提出对案后，将送立院审查。
针对公益揭弊法，范云说，近期的太鲁阁事件、警察执法盘查过当、银行内控失灵，以及康轩董事长规避检疫等事件，引发对于揭弊者保护的省思，所以希望尽速通过公益揭弊法来保护吹哨者，促使劳工从内部及早揪出弊端、预防悲剧。
至于最低工资法部分，范云表示，除了高科技等少数产业提升薪资之外，台湾多数产业处于薪资停滞，因此她也会提出最低工资法草案，希望让审议机制制度化、常态化、可预期化，呼吁劳动部、行政院提出对案。
台湾劳工阵线秘书长孙友联表示，最低工资法是蔡英文于2016年竞选时的政见，在第二任应兑现政治承诺。近六年来虽然基本工资每年都有调整，但是透过法制化、明确化和透明化的立法，将有助于未来最低工资稳定提高。
民进党立委赖品妤则表示，许多雇主聘用员工的时候，都会因为预设女性劳工会有生育计划可能影响聘雇，职场上也是有很多对女性劳工的歧视，她希望《性别平等工作法》尽快修法，行政单位应该尽快提出对案。
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