【大纪元2021年05月03日讯】
四、小股东遭受打压怎么办
大股东可以排挤小股东参与公司管理及获取经济利益的机会。因此，在很多情况下，股东之间的合作只是建立在互相信赖的基础上的。当信赖失去了，往往问题也就来了。利用对董事会的控制，大股东可能对小股东采取以下动作：解除小股东的工作，把小股东从董事会和管理层中踢出去，拒绝让小股东了解公司运营的盈亏状况，拒绝给小股东分红或其它经济利益，采取手段逼迫小股东低价出售股权，等等。在大股东排挤打压的情况下，小股东并非无计可施。小股东可以依据该法令提起诉讼，要求法庭进行干预。
五、股东出资纠纷案是以公司起诉 还是以已出资的股东起诉
要看具体的案由是什么。如果是给公司造成了损失，可以由公司作为原告进行诉讼。如果是给其他股东造成了损失，其他股东可以做原告提起诉讼。所以说诉讼的主体主要还是看给谁造成了损失。
六、处理股东纠纷的途径
1.双方协商。如果公司有股东协议，应该按照协议处理股东纠纷。如果没有股东协议，各股东应本着坦诚，应友好协商来化解股东纠纷。同时，公司不仅要解决已出现的纠纷，更要根据公司的情况，听取律师的建议对今后可能发生大德股东纠纷，寻求防范和解决的方法。
2.调解。如果以协商的方式无法解决股东纠纷，那么，我们可以借助法律途径解决纠纷。毋庸置疑，如果当初股东们共同创业时候，已经用协议的方式妥当设置好以后可能的股东纠纷的处理机制，未来的纠纷处理起来会变得简单很多。因此，建议股东之间，尽早通过专业律师用预防措施把这些问题理顺。有太多的例子，股东之间开始只是靠信赖一起做事情，出了问题之后后悔莫及。
3.诉讼。《公司法》第461款规定，法庭可以根据公平性来关闭公司。
大德律师精通公司法，破产法并目前担任多家公司的法律顾问。不仅为华人公司提供有关公司法的相关法律服务如起草股东协议等，而且为公司股东包括法人提供法律建议，解决股东之间的纠纷，维护小股东的权益并且，我们可以出庭为保护您的股东权益进行诉讼，为您的公司从建立，成长到发展保驾护航。
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