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关于雇主认证新政 移民局发布最新关键信息

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【大纪元2021年06月24日讯】(大纪元记者刘淇晴新西兰编译报导)6月22日(周二),移民局在其官网上对几个月前宣布的全新雇主认证政策做了新的更新。移民局表示,自2021年6月30日起,以下三个政策将不再接受新申请和续签申请。该三项政策分别是:

雇主认证(优才-认证雇主)

Accredited Employer (Talent – Accredited Employer)

劳动力雇佣认证(技能签证)

Labour Hire Accreditation (Essential Skills)

原则性审批(技能签证)

Approval in Principle (Essential Skills)

即从6月30日起,雇主将不可以再通过以上三个政策提交新认证或续已有的认证。

移民依然可以申请临时工作签证,其中包括Essential Skills and Talent(认证雇主)和Work to Residence签证,直至2021年10月31日。

为新体系做准备

从2021年11月1日起,已有的认证雇主以及在现行体系下已获得(招聘海外工人的)原则性审批的雇主,必须适用并满足新认证体系下雇佣移民的政策要求。

因此,至10月31日,不打算获得认证及原则性审批的雇主,应该等待新体系的实施再申请认证。

2021年11月1日之前,不雇佣临时工签的移民的雇主

当下至10月31日,不打算通过认证雇主及原则性审批来雇佣移民的雇主,现阶段什么都不需要做。

如已得到认证或原则性审批,但不打算在当下至10月31日期间用其雇佣临时工人的雇主,可以让认证或审批自动过期。过期时间为10月31日。

此外,直至10月31日之前,雇主依然可以在技能工签类别下雇佣移民,而无需得到认证或原则性审批。

雇主若已经雇佣了持临时工签的移民,在该移民的签证有效期内,无需保证认证的激活状态。

当下至2021年10月31日之间,要雇佣持临时工签的移民的雇主

当下至2021年10月31日之间,需要通过认证或原则性审批来雇佣移民的雇主,需要保证认证状态。

如果认证将在当下至10月31日之间过期,那么如要继续使用,则需在6月30日之前去更新认证。

如果认证将于10月31日之后到期,那么无需做任何事。

如果想要申请新认证,则必须在6月30日(含)之前提交。只要在这一天提交,就会得到审理。另外,有需要的雇主需要自行查询移民局官网上的审理,了解认证的可用时长,因为10月31日之后旧的认证会失效。

需要注意的是,6月30日之前没有申请认证的雇主,依然可以通过技能工签类别来担保移民,直至2021年10月31日为止。

在2021年7月1日至2021年10月31日期间,对于支持海外工人在坎特伯雷地区建筑部门工作的签证申请的劳工雇佣公司,将不强制进行劳工雇佣认证。

已经雇佣持有临时工作签证的移民的雇主不需要在移民签证的有效期内保持该认可的有效性。

过渡期内,移民工人需要了解什么

目前持有效临时工签的移民,只要不违反签证条件,并且签证依然有效,那么就不会受到政策变化的影响。

持有工签转居留签证(Work to Residence vida)的移民,10月31日之后依然可以申请居留权,即使雇主不再更新认证状态,也不会影响这一类申请向居留签证的过渡。

认证雇主工签改革不影响其他工签持有人。

移民局在其官网上表示,临时工签改革是政府帮助地区及业界获得对应的技能及工人、并确保新西兰人优先就业的长期计划。改革的目的是降低移民剥削的风险,将主导申请流程的责任放在雇主身上。

责任编辑:蓝克

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