【大纪元2021年10月01日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）一项最新调查显示，四成澳洲人将在未来半年内寻找工作，大部分人表示，缺乏职业前景以及没有加薪是他们跳槽的动机。
据《商业内幕》报导，人力资源平台Employment Hero的新数据表明，澳洲正在出现离职潮。40%受访的人表示他们将在未来6个月内寻找新的工作，而15%的人已经在积极寻找跳槽的机会。
超过六成的潜在求职者表示，促使他们离职主要原因是缺乏职业机会或没有加薪，其它因素还包括缺乏老板的认可和糟糕的公司文化。
但薪水仍是雇员决定是否跳槽的主要因素。几乎有一半的人表示，如果他们获得体面的加薪，会继续保留目前的工作；还有四分之一的人说，如果获得升职就不会离开。
财政部此前的数据显示，雇员群体中每1%的人跳槽，薪水就会上涨0.5%。如果澳洲就业市场的跳槽率恢复到本世纪初的水平，理论上，仅这一个因素就能让澳洲人的薪资水平在疫情前的基础上增加3%。
就业市场的变化使得雇主在留住现有员工上面临更大压力。三分之一的雇员预计，跳槽能让他们获得10%的加薪，大约四分之一的人会在跳槽时要求20%的加薪。35—44岁的中年雇员会期望加薪30%。
Employment Hero人力资源平台负责人呼吁有能力给雇员加薪的企业现在就采取行动，因为对企业来说，人员流动的成本很高，给员工涨薪水的成本相对要小于处理员工离职后的经济成本。◇
责任编辑：宗敏青
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