【大纪元2022年01月13日讯】（大纪元记者方金媛台湾高雄报导）为落实“国家跟你一起养”托育政策，高雄市长陈其迈1月13日宣布调升高市公共托育机构薪资，自2022年1月起，全市28家公托机构托育各类专业人员月薪加码4,600元、厨工加码2,000元，合计将有356人员受惠。
陈其迈表示，因目前托育人员薪资与准公共化幼教人员薪资差距约4,000至6,000元，造成托育人才延揽不易。为解决长期托育人员的人才落差，市府示范提升公托服务品质，调升公托机构托育各类专业人员薪资。
他说，除公托机构各专业人员薪资增加4,600元、厨工加薪2,000元，此外，自2022年起年资每满1年可增加薪资每月500元，以改善长期薪资结构的不合理，让托育人员有较好的工作环境。调升后高市托育人员的薪资与台北及新北市达同一水平，也优于六都中其他城市，可让优质人力在公托机构中深耕服务，陪伴高雄囝仔快乐成长。
他也说，高市自2021年8月起率先调降，公托中心托育比为1比4，并调整公共托育服务收费一致为9,000元，减轻年轻父母负担。
社会局指出，为打造高雄成为适合生养孩子的幸福宜居城市，市府积极布建公共托育据点，全市跨龄共享校园空间公托设施，2022年底将从7处增加到26处，实践“托教一条龙”公托建置模式。
此外，市府也推动多项友善育儿措施，如提供弱势孕妇产检交通补助，生产后坐月子到宅服务等。2022年起，市府更加码提供新生儿出生登记发送“高雄宝贝新生儿礼包”，另也设置28家公共托婴机构，2022年底将达到53处。
目前高市设有22处育儿资源中心、2辆育儿资源车及7处定点计时托育服务等，让家长能就近选择弹性多元的托育服务。◇
责任编辑：唐音
