【大纪元2022年10月08日讯】（大纪元记者高杉编译报导）由于美国的劳动力市场对就业者的需求持续强劲，长期失业率在9月份再次下降。
根据美国劳工部（U.S. Department of Labor）周五（10月7日）发布的9月份就业报告，失业至少27周的人数——长期失业的官方数据晴雨表——上个月减少了7万人，降至110万人。
根据该部门的数据，上个月的长期失业者占所有失业者的18.5%，比8月份的18.8%有所下降。
这一比例在2021年3月达到疫情时期的峰值43.2%以来，就一直在稳步下降。如果不计疫情时期，9月份的这个比例仍要比2008年6月以来的任何时期都低。
据劳工经济学家分析，长期失业者队伍规模的持续下降，对工人们来说是个好消息。通常人们失去工作的时间越长，就越难再重新找到工作。
美国知名求职招聘网站Glassdoor的首席经济学家丹尼尔‧赵（Daniel Zhao）对此表示：“看到长期失业率下降，总是令人感到鼓舞。因为这些人是在重新就业过程中最困难的人，而且往往有可能会完全脱离劳动力市场。”
如果工人对就业前景感到灰心，不积极寻找工作，就可能会完全脱离劳动力大军。
失业人口的持续失业时间也在稳步下降。根据美国劳工部的数据，9月份的平均失业时间为8.3周，低于8月份的8.5周，以及一年前的13.9周。
求职服务平台ZipRecruiter的首席经济学家朱莉娅‧波拉克（Julia Pollak）对此评论说：“失业时间持续下降，而且它远远低于疫情之前的水平。”
波拉克还补充说：“这仍然是一个非常适合求职者的劳动力市场。”
就业市场降温但仍然强劲
长期失业率的下降，是由于美国经济在9月份增加了26.3万个工作岗位。这一增长略低于预期，与8月和7月相比略有减速，在这两个月中，工作岗位分别增加了31.5万和53.7万个。
然而，经济学家表示，9月份的就业增长速度仍然强劲。涨幅超过了疫情之前。例如，当时的劳动力市场被认为是相当健康的，其每月新增就业数量不到20万个。
在谈到美国9月份的就业市场状况时，波拉克评论说：“它为劳动力市场的所有人都创造了机会，（无论其）年龄层次或教育水平如何，因为美国经济继续在如此多的方面增加了如此多的就业机会。”
然而，目前还不清楚，这种势头是否会持续下去，以及会持续多久。美联储正在大幅度地提高借贷成本，以期降低居高不下的高通胀。预计这一政策将使劳动力市场降温，并降低工人的工资增长。而工资增长通常是消费者价格上涨的主要推动力之一。
美国央行的目标是实现所谓的“软着陆”，即试图提高利率，使通货膨胀率刚好降到2%左右，同时又不会引发经济衰退和失业率急剧上升。
丹尼尔‧赵在谈到目前的状况时说：“就业市场正在‘优雅地放缓’，它没有变化得太快或不均匀。”
还有其它一些迹象表明，虽然就业市场依然强劲，但已开始略微降温。例如，从7月到8月，职位空缺减少了110万。这是有记录以来第二大的月度降幅。它仅次于2020年4月，当时的职位空缺减少了120万。
而8月份的职位空缺总数——该数字被视为雇主对劳动力需求的晴雨表——为1,010万。按照历史标准衡量，这仍然很高。
波拉克说，求职者可以通过注册职位空缺通知，来抓住机会。这样他们就可以在职位空缺被公布的瞬间，就得到通知。
她说：“申请速度在劳动力市场上非常重要，尤其是在目前的这种环境下。”
波拉克还补充说，此外，个人应尽可能地使自己“能被雇主找到”。例如，及时更新他们在LinkedIn网站上的个人资料等。因为公司正越来越多地依赖对外招聘寻找雇员候选人。
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