【大纪元2022年11月22日讯】（大纪元记者陈俊村报导）印度一名男子原本在一家公司担任资深副总裁的职务，但他为了能有较多的时间陪伴刚出生的女儿成长，便毅然决然地辞去这份高薪工作。他在辞职信中提到，他已经“晋升为父亲”。
据印度时报电视台（Times Now）11月19日报导，乔希（Ankit Joshi）是印度理工学院克勒格布尔校区（Indian Institute of Technology Kharagpur）毕业的高才生，先前在一家公司任职资深副总。
乔希在妻子阿坎莎（Akansha）怀孕时曾与她参访位于喜马偕尔邦（Himachal Pradesh）的斯皮提山谷（Spiti Valley），当时他们做了一些决定，其中包括以该山谷的名字来为他们即将出世的女儿取名。
就在他们的女儿斯皮提出生后，乔希以公司的陪产假太短为由提出辞呈。他在辞呈中表示，他已经升格为父亲，希望能有更多时间照顾斯皮提。
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乔希说：“我在几个月前刚接任资深副总的职务。我的工作让我有机会到不同的城市，我很喜欢，但我希望在斯皮提出生后能有较长的假期。我知道我的公司不会延长我的假期。所以，我递上了辞呈——我称其为‘晋升为父亲’，我喜欢这样。”
乔希说，他知道这是个很困难的决定，因为大多数亲友都反对他这么做，只有他的爱妻阿坎莎支持他。
在过去一个月以来，乔希每晚都为斯皮提唱歌并哄她入睡，他因此而睡不好，但他仍十分珍惜他能陪伴女儿的每一刻，而且还没有另谋新职的打算。
与此同时，阿坎莎请了6个月的产假，而且在刚生下女儿就被她的公司升职为经理。
乔希说，看到妻子在工作和担任母亲这两方面都表现出色，他感到很高兴。
但他也抱怨说，大多数公司提供的陪产假都太短。这不但减少了父亲与子女亲近的机会，也减少了父亲在养育子女方面所应该承担的责任。◇
责任编辑：李明
