【大纪元2022年12月27日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）因应家事移工每月薪资调整为新台币2万元，劳动部27日表示，一般雇主聘雇外籍家庭看护工，聘雇期在今年8月10日至12月31日者，每月可请领新台币1,500元补助，最多4个月，依规定最迟应在明年1月3日前提出申请。
劳动部劳动力发展署27日发布新闻稿表示，因应家事移工自今年8月10日起调整每月薪资至2万元，发展署提供雇主部分薪资补助配套措施，依规定一般雇主（非属经济弱势雇主）应在明年1月3日前提出申请。
其中，聘雇外籍家庭看护工的一般雇主，有效聘雇期间落在今年8月10日至12月31日者，应于明年1月3日前提出申请；至于符合经济弱势的雇主，有效聘雇期间为今年8月10日至114年8月9日者，则应该于114年8月11日前提出申请。
发展署说明，针对聘雇外籍家庭看护工的雇主，提供薪资补助，其中符合免缴纳就业安定费的经济弱势雇主每月补助3000元，最多补助3年，最高补助10万8000元；如非属经济弱势雇主，而是聘雇外籍家庭看护工的一般雇主，则每月补助1,500元，最多补助至4个月，最高补助6,000元。
雇主依规定提出薪资补助申请经审核通过，劳动部发展署将按季自动核算雇主可请领的补助金额，并于次一季第3个月5日汇入雇主提供的存折账户。
统计截至今年12月15日止，已核准近4万件申请案件，并已于12月5日拨付首笔补助。
发展署提醒，雇主申请薪资补助时，应检附约定薪资达2万元以上的劳动契约、雇主本人国内金融机构账户存折封面影本，并且应在聘期有效期间提出申请，如聘雇尚未生效或许可已失效者，都不符合申请规定。
责任编辑：陈玟绮
