张雪梅阎小同律师事务所专栏

移民局简化并改善案件审理资讯查询

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移民局在2022年5月4日发布了临时最终规定(Temporary Final Rule),宣布将某些工卡延期申请的自动延期有效期从180天增加至540天。最长 540 天的自动延期适用于 I-797表格收据日期为 2023 年 10 月 26 日或之前的合格工卡延期申请人。该政策将于 2022 年 5 月 4 日生效,符合条件的 I-765 表格工卡延期申请人在工卡申请待批期间将获得最多 540 天的工卡自动延期。该自动延期将在申请人在收到关于延期申请的最终决定的通知或申请人的工卡 到期后最长 540 天的期限结束时结束,以先到者为准。此临时最终规定的有效期至2023 年 10 月 27 日终止,此后递交并符合条件的 I-765 工卡延期申请人的工卡有效期的自动延期将恢复到最长 180 天的期限。

根据移民局的资讯,某些已提交 I-765 工卡延期申请的申请人有资格在申请待批期间自动延长其即将到期的工卡的有效期。符合以下条件的申请人有权获得此延期:

  • 申请人在现有的工卡到期之前提交 I-765 延期申请,并且
  • 申请人符合延期条件,包括:
  • 申请人您的延期申请属于有资格获得自动延期的类别(包括持L-2,H-4,E签证配偶等人员的工卡延期,其它符合条件的工卡类别请见移民局有关网页https://www.uscis.gov/eadautoextend );及
  • 申请人目前工卡的类别与其延期收据中列出的“要求类别”相匹配。 (注意:如果申请人是临时保护身份 (TPS) 受益人或待决申请人,其工卡和延期申请的收据必须包含 A12 或 C19 类别,但类别不需要相互匹配。此外, H-4 , E 和 L-2 配偶人员必须在向雇主出示 I-9 工作许可证明时除了工卡延期申请收据外还必须有未过期的 I-94。

在此临时最终规定公布之前国土安全部规定的工卡自动延期为 180 天。此临时最终规定将工卡自动延期的期限增加了360天的额外自动延期时间,这样工卡自动延期最多 可达540 天。自动延期时间从现有工卡的到期日开始计算。工卡自动延期适用于那些提交了 I-765 工卡延期申请并且处于待批阶段的符合下列条件的申请人:

  • 工卡延期申请的收据日期在2022 年 5 月 4 日之前,并且 180 天工卡自动延期已过期;
  • 工卡延期申请的收据日期在2022 年 5 月 4 日之前,且您的 180 天自动延期尚未到期;或者
  • 工卡延期申请的收据日期在2022 年 5 月 4 日至 2023 年 10 月 26 日之间,包括这些日期。

如果申请人在 2023 年 10 月 26 日之后提交 I-765 表格续签申请,则将适用正常的 180 天自动延期。

工卡自动延期可以提供以下相关档作为工作许可的证明。如果工卡延期申请人是在 2022 年 5 月 4 日或之后提交 I-765 工卡延期申请,移民局将向申请人颁发一份包含有关最长 540 天自动延期的资讯 I-797C收据。如果申请人有资格获得自动延期,此收据通知连同过期的工卡(如果申请人持 H-4、E 或 L-2 等配偶签证还需提供未过期的 I-94 表格)可以在长达 540 天的自动延期期间作为可接受的工作许可有效性证明。

如果申请人在 2022 年 5 月 4 日之前提交了 I-765 工卡延期申请应该已经收到 I-797C 收据,收据中会有关于最长 180 天自动延期的说明。申请人不会收到新的反映多达540天工卡自动延期期限 I-797C 收据,但是,涉及最长 180 天自动延期的 I-797C 收据通知仍将满足填写 I-9 表格的要求,包括如果您的 180 天工卡自动延期在 2022 年 5 月 4 日之前到期的情况。

申请人可以出示其工卡延期的I-797C收据和已过期的工卡作为有效工作许可的证明文件,持H-4、E 或 L-2 配偶签证的申请人还需要未过期的I-94卡。以上这些档的组合足以证明从申请人现有工卡的到期日期算起最长 540 天的工卡自动延期证明。

180 天工卡自动延期在 2022 年 5 月 4 日之前到期的申请人仍然可以获得临时延长自动延期的好处。申请人的工卡有效期将从 2022 年 5 月 4 日开始自动恢复 540 天自动延期内剩余任何时间。要计算是否还有任何自动延期时间,需要从 工卡正面注明的到期日期算起 540 天。 持 H-4、E 或 L-2 配偶签证的人员以I-94卡到期日期或工卡到期日期较早者为准。

以上是移民局关于某些工卡延期申请的自动延期有效期从180天增加至540天的临时最终规定。有兴趣的读者可以登陆移民局有关网页https://www.uscis.gov/eadautoextend了解进一步资讯。

本文仅为有关法律知识及信息简介,不为本所法律意见。如需个案法律咨询,可与张雪梅律师联系。

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责任编辑:郝莉

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