【大纪元2022年06月09日讯】（大纪元记者王竹阿拉巴马综合报导）阿拉巴马州服务评估委员会 2010 年至 2021 年的一份报告显示，该州超过一半的新任教师在开始工作后的三年内离职。
埃尔莫尔县公立学校人力资源总监 苏珊·古丁（Susanne Goodin ）说：
“现在频繁离职比以前更普遍了，我上周刚做了粗略统计，我们一年级的教师中有 15%的人在工作不久后离职”。古丁在该校区任职 26 年，从未见过像目前这样的招聘困难和频繁离职问题。她说， “我在一所小学当了十年校长，以前会有 300到400 人申请我这个校长职务，而现在最多也就20 个人申请” 。古丁说，大疫流行对学习产生很大负面影响，过分强调考试和低工资只会使一些教师更快地离开学校。
达拉斯县位于农村地区，校方负责人海蒂·谢尔顿（Hattie Shelton）说，她过去打个电话给大学就能找到新老师，可现在不一样了。她说，学校在今年秋季有几个职位空缺，涵盖特殊教育、英语、社会研究和数学等科目，但招不到人。
谢尔顿和古丁都表示，他们很乐观地认为，该州最近的努力，包括给教师加薪，都将有助于在未来改善此状况。阿拉巴马州服务评估委员会预计将在未来几周内发布一份关于留住教师的新报告。
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