【大纪元2022年08月19日讯】（大纪元记者夏雨综合报导）在线招聘和员工评论企业网站Glassdoor一份关于不同世代青睐职业的排名显示，Z世代最满意的工作与众不同。
报告基于美国人的调查，评分最高为5分，1分表示非常不满意。
报告显示，对于Z世代来说，平均评分最高的工作是企业招聘人员。Z世代给这个职业的平均评分为4.79。而首席执行官和总裁这两个高级领导职位分别是X一代和婴儿潮一代平均评分最高的工作。
该报告写道，“Z世代员工最满意的职位，是为他们提供塑造公司文化和产生社会影响的机会。”
在大辞职期间，公司文化一直很重要，因为有些人因为不喜欢工作场所文化而辞职。总的来说，尤其是Z世代，在他们继续从事不同的工作时，一直在参与“大辞职”行动。
将非Z世代员工的评论放在一起看时，企业招聘人员也是令人满意的工作，但评分低于Z世代的4.79。非Z世代对这项工作中的评分为4.59。
“总体而言，Z世代最满意的是从事创造性、非技术性的工作，Z世代员工的10个最满意工作中，科技行业的只占2个，而在非Z世代员工中，科技行业占5个。”报告作者、Glassdoor副经济学家理查德‧约翰逊（Richard Johnson）表示。
根据招聘网站的评论，首席执行官、首席运营官和总裁是X一代最满意工作排行榜的前三名。对于婴儿潮一代来说，总裁和首席执行官名列前2名。
约翰逊写道，X一代和婴儿潮一代“在需要更多年经验、有更多责任和更广泛影响的角色中找到满足感，比如总裁和执行董事。”
房地产经纪人是千禧一代最满意的职位，平均评分为4.58。此外，这项工作在婴儿潮一代的排名中名列第三，分数为 4.74。
以下是这四个世代人最满意的5个工作：
Z世代：企业招聘人员，营销经理，社交媒体经理，数据科学家，产品经理。
千禧一代：房地产经纪人，企业招聘人员，全栈工程师，首席运营官，技术客户经理。
X一代：首席执行官，首席运营官，总裁，企业招聘人员，战略经理。
婴儿潮一代：总裁，首席执行官，房地产经纪人，执行董事，人力资源经理。
责任编辑：李寰宇#
