不同世代人最滿意的工作 Z世代與眾不同

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【大紀元2022年08月19日訊】(大紀元記者夏雨綜合報導)在線招聘和員工評論企業網站Glassdoor一份關於不同世代青睞職業的排名顯示,Z世代最滿意的工作與眾不同。

報告基於美國人的調查,評分最高為5分,1分表示非常不滿意。

報告顯示,對於Z世代來說,平均評分最高的工作是企業招聘人員。Z世代給這個職業的平均評分為4.79。而首席執行官和總裁這兩個高級領導職位分別是X一代和嬰兒潮一代平均評分最高的工作。

該報告寫道,「Z世代員工最滿意的職位,是為他們提供塑造公司文化和產生社會影響的機會。」

在大辭職期間,公司文化一直很重要,因為有些人因為不喜歡工作場所文化而辭職。總的來說,尤其是Z世代,在他們繼續從事不同的工作時,一直在參與「大辭職」行動。

將非Z世代員工的評論放在一起看時,企業招聘人員也是令人滿意的工作,但評分低於Z世代的4.79。非Z世代對這項工作中的評分為4.59。

面試
企業招聘人員對不同世代的人來說,都是令人滿意的工作。(Fotolia)

「總體而言,Z世代最滿意的是從事創造性、非技術性的工作,Z世代員工的10個最滿意工作中,科技行業的只占2個,而在非Z世代員工中,科技行業占5個。」報告作者、Glassdoor副經濟學家理查德‧約翰遜(Richard Johnson)表示。

根據招聘網站的評論,首席執行官、首席運營官和總裁是X一代最滿意工作排行榜的前三名。對於嬰兒潮一代來說,總裁和首席執行官名列前2名。

約翰遜寫道,X一代和嬰兒潮一代「在需要更多年經驗、有更多責任和更廣泛影響的角色中找到滿足感,比如總裁和執行董事。」

房地產經紀人是千禧一代最滿意的職位,平均評分為4.58。此外,這項工作在嬰兒潮一代的排名中名列第三,分數為 4.74。

X一代和嬰兒潮一代「在需要更多年經驗、有更多責任和更廣泛影響的角色中找到滿足感,比如總裁和執行董事。」(Fotolia)

以下是這四個世代人最滿意的5個工作:

Z世代:企業招聘人員,營銷經理,社交媒體經理,數據科學家,產品經理。

千禧一代房地產經紀人,企業招聘人員,全棧工程師,首席運營官,技術客戶經理。

X一代:首席執行官,首席運營官,總裁,企業招聘人員,戰略經理。

嬰兒潮一代:總裁,首席執行官,房地產經紀人,執行董事,人力資源經理。

責任編輯:李寰宇#

 

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