【大纪元2023年03月06日讯】（大纪元记者林逆香港综合报导）一项调查发现，91%的家庭主妇表示，如有足够托儿服务及课余托管支援，会愿意投入劳动市场。团体建议政府增拨学校的课余托管资源，以及拨款1亿元支援妇女就业，纾缓劳动力不足问题。
港九劳工社团联会妇女事务委员会及劳联智康协会有本年1月至2月期间，访问了736位年满18岁或以上，育有就读幼稚园或小学子女的妈妈。发现当中50%受访者为全职家庭主妇，45%为双职妇女，需兼顾工作和照顾子女。
在职妇女受访者中，39%每周平均工作时数45小时或以上。96%全职家庭主妇表示，因照顾子女而无法就业，当中有93%受访者认为托儿服务和课余托管并不足够。74%受访者同时认为香港的托儿服务和课余托管名额太少、收费未能负担、没有接送服务、担心服务质素。
有92%的受访者赞成，政府应资助学校增加课后托管服务，加强在校托管计划。有91%的家庭主妇表示，如有足够的托儿服务和课余托管支援，愿意投入劳动市场。
另外，79%的受访者希望雇主能配合家庭需要的假期，落实家庭友善雇佣措施，提供配合家庭需要的家庭假、特别事假等。
劳联又引用政府资料，指2021人口普查全港0至6岁幼儿有337,129名，但0至6岁幼儿托管名额只有38,042个。由非政府机构营运的资助课余托管名额，亦只它及惠及6,497名6至12岁学童及其家庭，但全港有348,994名6至12岁学童。加上现时各区课余托管名额不均，不少家长需要跨区接送子女，让在职妇女无法放下顾虑。
劳联主席、立法会议员林振昇对最新一份《财政预算案》没有提及支援托儿服务表示失望，建议劳福局加强同教育局协调，向学校增拨资源提供课余托管服务，并延长男性侍产假日数。
劳联妇委主任刘婉仪促请政府推动在校托管，并将服务时间最迟延至晚上7时，为妇女提供专业的就业辅导，以应对本港劳动力不足的问题。
劳联促请政府在《财政预算案》拨款1亿元协助妇女就业，增设一站式妇女就业支援服务，提供就业培训、求职资讯、工作配对等等，帮助重新投入职场或转型的妇女。为学校课余托管服务增拨资源，开展在校课余托管计划，额外向学校拨款以增聘足够的人手或邀请非政府组织合办课余托管服务。以及增设男士侍产假。释放妇女劳动力，纾缓香港面对的劳动力不足问题。◇
责任编辑：李薇
