香港七成半受访市民倾向不生育

主因包括身体状况和经济负担 政党吁扩大托儿服务

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【大纪元2023年03月08日讯】(大纪元记者张瑛瑜香港综合报导)有政党调查发现,本港近七成半受访者倾向不考虑生育。

调查由工联会妇女事务委员会进行,以问卷访问457名市民,发现74.2%表示倾向不考虑生育,主要原因为“身体状况”(49.7%)、“经济负担大”(49.4%)、教育及供养责任大(45.9%)。分别有约三成受访者认为,家庭压力(31.8%)、难以兼顾工作及家庭(33.5%)及托儿服务不足够(27.4%)亦是不考虑生育的原因之一。

会方指育儿的经济开支不少,造成经济压力甚至生活负担,令不少人对生育感到却步,认为政府需关注市民面对育儿的难题,特别是经济问题。

调查结果显示,为有效提高生育意愿,有59.3%受访者认为“优先安排公屋或居屋予有子女的家庭”、47.5%认为要“增建公营房屋”。会方促请政府增建公营房屋,予有子女的家庭优先轮候,及向首次置业市民提供免息及低息置业贷款。

另外,为减轻家长的经济负担,超过六成受访者期望政府能提供更多经济上的支援,分别为“幼稚园及幼儿中心学费减免计划”(69.6%)及“子女免税额”(62.8%)。

现时政府向中学日校、小学和幼稚园学生提供一次性2,500元的学生津贴,每名子女的免税额为12万元。该会建议政府增设“子女教育免税额”,计算子女课余活动的额外花费。

该会指,现有托儿服务存在不足之处,如名额不足、收费昂贵、服务时间不配合需求等。调查显示89%受访者表示,没有使用政府或私人提供的托儿服务,原因是对现时与托儿相关之服务,如邻里支援照顾计划及互助幼儿中心等的不了解(87.1%),亦有45%人表示托儿服务相关的资料较难查找。该会认为政府应积极扩大托儿服务及课余托管支援,供配合家庭需要的措施,使女性可以投入劳动市场,释放妇女劳动力。

倡七天侍产假 工联会曾两度“袋住先”

立法会议员郭伟强表示,政府应积极推动家庭友善的政策,落实14周“全薪产假薪酬”、 “设立产后工作保障期”至产假后6个月等政策。他并认为不少行业的工时过长,严重影响家庭生活,遑论谈及生育儿女,促请政府实施5天工作周、“弹性上下班时间”及雇主托儿服务等。该会并建议男士侍产假加到7天及全薪侍产假。

现时香港的男士侍产假为5日。原本主张7天侍产假的工联会,先在2014年政府设立侍产假时,并无支持民主派议员提出7天侍产假的修正案,令7天侍产假方案流产,最后变成政府提出的3天。

在2018年立法会审议政府男士侍产假由3天加到5天的议案时,工联会亦“袋住先”,未有同当时的泛民议员一同支持修订男士侍产假加到7天。时任工联会立法会议员、现任劳工及福利局副局长的何启明,当时就声称接受5日侍产假务实。◇

责任编辑:李薇

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