【大纪元2023年06月14日讯】（大纪元记者高杉编译报导）自从特斯拉首席执行官马斯克指示高管们，在聘请所有新员工时需获得他的签字后，这家电动汽车制造商在最近几周已经对招聘广告踩了刹车。
据路透社报导，特斯拉公司在其官方网站上的招聘广告近日出现了小幅下降。这表明，这个电动汽车行业的领导者在面临价格战时正努力控制成本，并在积极实现其远大的增长目标同时，试图平衡在劳动力增长方面的需求。
路透社追踪的特斯拉美国招聘网站的每日变化显示，自5月15日以来，特斯拉的招聘广告的数量已经下降了约4%。当时埃隆‧马斯克（Elon Musk）告诉高管们，每周向他提交一份招聘请求名单，并告诫他们在提交该请求之前要“仔细考虑”。
特斯拉的招聘广告上一次出现如此下滑的幅度是在2022年11月份，而在接下来的三个月里，下滑速度更进一步加快。马斯克在今年1月份警告说，他预计美国经济会出现“相当困难的衰退”。
今年4月，特斯拉报告了两年来最低的季度毛利率，反映出了其此前的大幅降价措施的后果。特斯拉当前的目标是每年平均扩大50%的生产量。
招聘广告数量的变化提供了对该公司招聘政策一窥的机会，但外界仍无法由此获得新招聘员工的数量或裁员数量等细节。
特斯拉没有回应路透社的评论请求。
马斯克在2022年6月也曾叫停过招聘工作。当时，特斯拉美国网站上的招聘广告数量，在接下来的两个月里急剧下降。之后在2022年底出现反弹。
为了巩固其作为全球领先电动汽车制造商的地位，特斯拉近年来一直在以惊人的速度招收新员工，甚至在其竞争对手实施裁员时也不例外。
马斯克是在一年多前首批警告美国可能面临经济衰退的CEO之一。随着特斯拉的利润率受到挤压，该公司的扩张步伐和基本成本受到了密切关注。
自马斯克于5月份作出限制招聘的决定以来，特斯拉新发布了近1400个新的招聘广告。其中大部分是在美国的职位，涉及的领域从软件、销售到车辆服务不等。这表明，该公司仍在继续招聘，并使其自家网站上的招聘广告总数接近了高点。
而在此期间，特斯拉还删除了数量更多的招聘广告，使其在美国各大求职网站上的招聘广告数量为近7,600条。这仍然接近路透社近一年前开始追踪该数据以来的最高值。
卡博特财富管理公司（Cabot Wealth Management）总裁罗伯特‧卢茨（Robert Lutts）对此表示：“他的声明：‘没有我的批准就不再雇用’，只是给大家一个信号：我们要小心，以正确的方式做事。因为他认为，今年仍将是艰难的一年。”他的公司管理着10亿美元的资产并持有特斯拉股票。
马斯克在5月份曾警告说，全球经济在未来12个月内将会“很困难”。
特斯拉在2022年增加了2.9万名全职员工，使其全球员工总数达到近12.8万人。相比之下，福特汽车的全职员工数量为17.3万人，通用汽车为16.7万人。
在马斯克此次呼吁限制雇用新人员之前，包括Meta Platforms、Alphabet、微软和亚马逊在内的美国科技界重量级企业，都已经在今年裁撤了数万个职位。
在特斯拉网站发布的17个招聘类别中，制造、工程和信息技术以及车辆服务职位，占所有招聘广告的一半以上。作为马斯克关于特斯拉未来愿景的关键部分，自动驾驶和机器人方面的招聘广告数量为94条。该数字也接近了路透社开始追踪该数据以来的最高值。
特斯拉公司4月份曾在推特上透露说，该公司在去年收到了360万份工作申请。
责任编辑：叶紫微#
