【大纪元2023年07月13日讯】（大纪元记者夏楚君澳洲悉尼编译报导）在联邦银行（CBA）要求数万员工重返办公室上班后，金融工会呼吁公平工作委员会进行干预。
联邦银行已命令其49,000名员工从下周一（7月17日）开始，至少50%的时间回到办公室工作。
周三（7月12日），金融行业工会（FSU）已向公平工作委员会提出反对联邦银行重返办公室的指令。
周四，该工会主席斯特里茨（Wendy Streets）对9号电视台《今日》栏目表示，强迫员工返回办公室的做法行不通，或导致员工离职。
“员工离职是一个严重的威胁。”
“有50万人在金融业工作……我认为我们必须认识到这是一个非常紧张的劳动力市场，人们可以离职，并知道他们可以在四大银行竞争对手中较快地找到另一份工作。”
她表示，在过去三年的居家办公（WFH）模式后，银行不可能在一个月的时间内就告知员工改变工作模式。
她说：“联邦银行的生产效率比以往任何时候都要高。”
“他们的利润比以往任何时候都高，我们的会员已经在家工作了三年，一切都没有任何倒退，一切都在向前发展。
“这就是为什么我们的会员说没有必要强迫我们回到办公室的部分原因，我们的工作效率比过去任何时候都高。”
斯特里茨说，工会目前正在研究将居家工作的权利纳入新的企业协议，该协议将为会员提供安全保障。
周三，联邦银行发言人在回应工会的反对举措时表示，上个月与工会会面，员工在5月份已被告知了新要求。
该发言人在周三的一份声明中说， “我们的混合工作方式始终是在我们对灵活工作的长期承诺与确保为客户提供最佳服务结果之间找到适当的平衡。”
“我们超过15,000名员工继续在我们遍布全国的实体地点为客户提供服务。 18个月前，非面向客户的角色开始重返办公室。 我们相信，联系、创新以及建立和加强关系的能力绝对是我们继续工作的基础。
“一如既往，灵活的工作选择仍然存在，我们将继续考虑那些更需要量身定制工作安排的员工，以适合他们的个人情况并符合我们的企业义务。”
责任编辑：宗敏青
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