【大纪元2024年01月21日讯】（大纪元记者方君华澳洲阿德莱德编译报导）南澳有超过10所私立学校向其高层员工支付的平均薪资超过20万澳元，其中一所学校的高层领导的薪资将近29万澳元。
据《广告人报》报导，Trinity College和Scotch College两所学校，分别向15名要员支付了超过共计300万澳元的薪水。
媒体分析了网络上发布的25所教会学校和私立学校高级管理人员的薪资单。要员包括校长及其副手、课程负责人、业务经理和其他角色，但文件没有列出个人薪资。
该分析是基于揭示2022年薪酬方案的最新可用数据。这也是学校第一次被要求向澳洲慈善机构和非营利组织委员会报告他们向高层支付的薪资数目。
然而，各校似乎对报告标准有不同解释，包括不同数量或类型的员工，或者根本没有列出员工数量。
相比之下，南澳公立高中校长职位的招聘广告中，年薪最高达17.5万澳元，具体取决于学校规模、复杂程度和地点。
在Woodcroft College，校长沃伦（Shannon Warren）和学校企业服务总监分享579,603澳元的薪酬，平均为289,801澳元。
该学院董事会主席韦德伯恩斯（Wade Burns）表示，总数字包括退休金、附加福利税和车辆费用。他说，这两人每周工作均超过55小时，周末和学校假期期间也要工作，而且“他们的工作节奏和强度持续增加”。
校长沃伦表示，她的角色要求她负责从课程、技术和政策到招聘、预算和与家长沟通的各个方面。她说，校长们还要“应对要求越来越高、情绪紧张的情况”，而这个角色的“情绪劳动”“经常被忽视”。
圣约翰文法学校（St John’s Grammar School）报告称，五名高层的薪酬合计为1,123,289澳元，平均为224,657澳元。
校长安德森（Richard Anderson）说：“学校是耗资数百万澳元的企业，而且是复杂的企业，需要一支高素质的专业团队来确保可持续性并为我们的家庭提供出色的教育体验。”
普尔特尼文法学校（Pulteney Grammar School）10名高层的平均薪酬为116,212澳元。
该校发言人表示，学校“致力于根据员工的职位和经验，公平地向他们提供薪酬”。“虽然我们无法讨论个案，但我们的薪酬实践符合行业标准，并反映了我们对员工专业知识和奉献精神的重视。”
南澳私校协会（AISSA）执行长邓斯坦（Anne Dunstan）表示，公布的资讯“并不能提供完整的情况，在判断每所学校的财务资讯，或将其财务资讯与另一所学校进行比较之前，有必要考虑每所学校的独特情况”。
邓斯坦表示，校长和高级职员负责领导教学、支持学生和教职员工、招聘、入学、财务、行销、风险与合规、策略规划和基础设施。
她说：“这些担任公共角色的员工的工作时间往往很长且要求很高，许多人的工作时间超出了标准工作日的上午9点至下午5点。”“考虑到学校领导层的复杂性，私立学校的校长和高级职员获得应有的报酬也就不足为奇了。”
责任编辑：陈紫雨
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