【大纪元2024年03月14日讯】（记者陈安编译报导）省长丹妮尔史密斯（Danielle Smith）政府表示，将修改《亚省个人所得税法》，引入亚省吸引奖金，以允许5,000元的可退还税收抵免。
3月12日（周二），就业、经济和贸易部长马特·琼斯（Matt Jones）在新闻发布会上表示：“在开展该计划的过程中，我们确定了加拿大人（例如从安大略省）搬迁到亚省的平均搬家成本约为5,000元。”
“对我来说，（原来的1,200元）福利不足以吸引或激励做出改变的决定，所以我们当然将这一福利提高到免税的5,000元。”
该计划由前省长杰森·康尼（Jason Kenney）于2022年首次宣布，最初针对居住在多伦多和温哥华的加拿大人。
去年，该公司重点在加拿大大西洋地区和安大略省部分地区引进工人，主要是在人员短缺的酒店和餐饮业。
琼斯表示，亚省正面临全面缺乏熟练技工的问题，但他表示，优先考虑的是电工、管道安装工、重型机械师、焊工和起重机操作员。
他说他也想解决建筑上的劳工短缺问题。
“亚省人需要房屋，他们需要学校，他们需要医院，他们需要工作”。
“我们已经成功赢得了数百亿元的资本投资，我们必须有能力兑现。”
他说，所有省份都面临医护人员短缺的问题，各省正在努力合作制定解决方案，以造福所有人。
他指出，已经制定了激励计划来吸引医生并涵盖护士的衔接和升级，例如来自菲律宾的护士。
他说，“亚省在召唤”计划，可以进行修改。
琼斯说：“如果该计划取得成功，我们将考虑将其运用到我们面临劳动力短缺的其它领域，当然医疗保健和儿童保育是两个主要例子。”
反对党新民主党卫生评论家卢安·梅茨（Luanne Metz）表示，政府正在转移注意力，需要集中精力解决卫生人员短缺问题。
梅茨表示：“史密斯在竞选中呼吁招募医疗保健人员，但UCP一有机会就违背了承诺，不会使用这一工具来解决医疗保健和儿童保育方面的人员短缺问题。”
她补充说：“该省迫切需要医护人员，以确保亚省人获得所需的手术和护理。”
“儿童保育经营者正在努力招募早期教育和儿童保育人员。”
“今天的立法对招募这些员工没有任何帮助。”
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