美国制裁下 TikTok被曝将大规模裁员

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【大纪元2024年05月23日讯】(大纪元记者李净综合报导)北京字节跳动科技有限公司旗下的手机短视频共享应用程序TikTok被曝计划本周进行裁员,拟解散全球用户运营部门。裁员将影响该部门1000名员工中的很大一部分,剩余员工将被重新分配至其它团队。

传TikTok拟解散全球用户经营团队

据美国科技产业网站The Information周二(21日)报导,TikTok计划本周在运营、内容和营销部门裁员,受影响的员工将在周三晚上或周四早上收到通知。

目前尚不清楚将解雇多少人,但未具名的员工透露,TikTok正在解散其全球用户运营团队,未被解雇的团队成员将加入其它部门,或波及近千人。

这家视频共享应用程序已在今年年初解雇了数十名员工,报导说,TikTok很少像其它科技公司那样进行大规模裁员。

TikTok尚未对裁员传闻作出回应。

TikTok计划解散全球用户营运团队的消息登上微博热搜榜。(网页截图)

最近几年,美国政府担忧中共通过该平台获取美国用户数据威胁美国国家安全。

今年4月23日,美国参议院通过了一项法案,要求字节跳动在明年1月19日前出售TikTok,否则会被禁止使用。次日,拜登总统签署了该法案,使其成为了法律,并开始了270天的倒计时。

5月7日,字节跳动和TikTok向美国联邦法院提起诉讼,以侵犯言论自由权为由,要求法院裁定“不卖就禁”新法违宪,并要求阻止该法律的执行。外界认为,这起将言论自由与国家安全对立的案件,其审判可能会是一个旷日持久的过程。

美国制裁下 TikTok现“招工难”

在这场对TikTok的围剿中,入职候选人、猎头、平台商家与用户,都被卷入漩涡。

虽然部分裁员,但一位猎头告诉《每日经济新闻》,TikTok仍在不遗余力地从国内(中国大陆)挖人到新加坡去,即使现在的成本更高。不过猎头也表示,TikTok新加坡大本营招聘的岗位本来就不好招,“不卖就禁”法案出台之后,愿意去TikTok而变得犹豫的入职候选人,肉眼可见地增多。

在脉脉平台,拿到TikTok offer却在纠结的候选人不在少数。算法工程师严先生拿到TikTok发出的offer(入职邀约)已经2个多月,工作地点为新加坡,虽然和他目前薪资相比涨幅超过60%,但他迟迟没想好接还是不接。

“TikTok有可能被卖,对吧,那么万一裁员怎么办?若不卖,目前看就是退出美国市场,可能还会裁员对吧?我的问题在于,如果TikTok裁员,或者我干不下去了,又没有拿到永居,之后回国还找不到工作怎么办?”严先生说。

一位行业人士表示,对TikTok来说,挖人去新加坡是非常有必要的,TikTok虽然脱胎于字节,但希望打造成“纯外企”。

实际上,在这个270天的倒计时开始之前,TikTok已经做了一系列人员隔离与数据迁移的工作。今年5月,一位字节内部转岗到TikTok的员工告诉媒体,从4月开始,转岗到TikTok的员工已经陆陆续续转换了公司实体,“不转(公司实体)看不到TikTok或者相关APP的后台信息”。

根据Statista数据,截至2024年4月,TikTok在全球拥有15.82亿月活跃用户,从地区分布来看,美国是TikTok用户数量最多的国家,达1.5亿。TikTok的中国大陆的版本为抖音,两款相近的智能手机短视频社交应用程序,均由中国大陆字节跳动公司所创办。

事实上,在美国参议员推出“不卖就禁”新法之前,印度Madras高级法院已于2020年4月发布了要求TikTok从应用商店下架的命令,原因是让儿童暴露于色情内容和网络霸凌之中。同年7月,在中共主导的“港版国安法”正式颁布实施一周后,字节跳动发表英文版声明,宣布TikTok将正式撤出香港市场。

责任编辑:房夏焥#

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