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卑诗聘用合同护士 费用暴增至1.6亿元

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【大纪元2024年06月21日讯】(大纪元记者李君成加拿大温哥华编译报导)根据媒体的披露,卑诗省在过去4年,向营利性医护派遣机构支付的费用暴增逾1.5亿元,原因是医院越来越倚仗这些合同工来维持紧急医疗服务。

卑诗省卫生厅长狄德安(Adrian Dix)说:“我们必须保持,尤其是保持急诊室的开放,因此我们正在聘用更多(派遣)机构的护士。”

省卫生厅2022-23财年的总支出激增至1.62亿元,而上一年财年为7,370万元,2018-19财年为870万元。

CTV新闻表示从多次要求各卫生部门提供最新信息,在省政府高层公务员的参与下,卫生厅才于周二(6月18日)提供了相关信息。

批评人士:公共部门护士流失

自2022年8月CTV新闻首次曝光这一问题以来,批评人士一直在警告政府医疗机构依赖劳务派遣机构的风险。

他们说,公共部门的护士将被这些机构吸引,会离开有退休金和福利的全职工会工作,转而从事中介机构的工作。因为中介机构不仅能支付差旅费和高薪,而且不会强迫医护人员加班,也不会强迫他们上他们认为不安全的班次。

在COVID-19大流行初期,支付给中介机构的费用翻了七倍,但该省声称这完全是因为急需合格的医护人员服务于疫苗接种中心,还得完成对接触者进行追踪等工作。卫生厅认为这只是总预算中的一小部分,只是在万不得已的情况下才使用。

但在最新数据中,这一比例已经飙升:温哥华沿岸卫生局的派遣机构护理费比率,从2021-22年度的0.84%上升到2022-23年度的3.17%,而北部卫生局则从8.83%上升到15.86%。只有菲沙卫生局的增长幅度不大,从0.95%上升到1.11%。

卫生厅长:使用营利性劳务派遣机构情非得已

过去,在农村和偏远社区,医疗机构的全职人员少,当他们休假或病假时,主要依靠中介机构提供合格的短期工作人员。

在现今医护需求增加而医护人员短缺的情况下,卫生厅长狄德安表示,虽然结束对派遣机构的依赖是件好事,“但我们必须在社区建设和所有招聘工作(针对工会公职人员)的过程中,保持这种做法”。

狄德安认为,各个卫生局需求不同。北部卫生局的社区距离较远,路程花费时间长,最需要这种短期劳务派遣机构来顶班,这也在情理之中。

北部卫生局在2021-22年度的支出为2,700万元,去年的支出为5,200万元,是居民人数最少但地域面积最大的卫生局。内陆地区(分别为850万元至3,440万元)和温哥华岛卫生局(分别为2,000万元至3,750万元)面临着社区规模和交通路程方面的类似挑战。

在医护人员最集中的温哥华沿岸卫生局,此项费用从2021-22财年的600万元,增至最近一个财年的2,400万元。批评人士称,不排除人们被高薪和更有利的工作条件所吸引。

狄德安坚持表示:“派遣机构的护理不是我们想要的。”“如果我们能够采取措施,保持24小时全天候开放服务,这是我们在各地的目标,那么这仍将是我们使用的一种工具。”

他说:“虽然不情愿,但我们仍然会使用。”◇

责任编辑:李盈

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