【大纪元2026年07月03日讯】（大纪元记者杨清清加拿大温哥华编译报导）7月2日中午12时，由于劳资双方仍未就新合约取得进展，卑诗省护士正式展开罢工行动。工会目前不会撤回护理人员，而是率先实施加班限制，并拒绝执行非护理职务。
卑诗护士工会（B.C. Nurses’ Union，BCNU）在社交平台发文表示：“护士并不希望走到这一步，我们真正想做的是照顾病人。”
工业行动开始不足一小时，卑诗省医疗雇主协会发表声明表示，已与护士谈判协会（Nurses’ Bargaining Association）达成共识，双方将于下周重返谈判桌。
卑诗省医疗雇主协会表示，省府已制定必要服务命令，以确保任何工业行动期间，不会对公众健康造成即时及严重危害。
工会表示：“我们一直愿意随时回到谈判桌，包括在工业行动持续期间。”
代表全省约6万名护士的BCNU，自5月以来一直未与雇主进行正式谈判。本周初，在会员投票否决一份初步协议后，工会发出72小时罢工通知。
护士要求包括提高薪酬，以及加强防止工作场所暴力等措施。
工会主席艾德里安娜．吉尔（Adriane Gear）表示，“多年来，我们一直在维持整个制度运作。虽然政府一再承诺情况会改善，也推出多项措施，希望减少护士遭遇暴力、职业倦怠及工伤，但这些承诺至今都没有真正实现。”
拒绝执行非护理工作
吉尔表示，由于医护人手短缺，护士长期需要承担不少毋须专业护理资格的工作。根据合法工业行动安排，护士现可拒绝执行这些职务。
相关工作包括运送病人、前往血库领取血液、派发餐盘、清洁环境、处理洗衣、接听电话，以及口头接收医生指示等。
她表示，这些工作未来将由其他员工及管理层负责。
民众仍可正常接受医疗服务
卑诗省卫生厅长奥斯本（Josie Osborne）未有接受访问，但透过声明表示，她尊重护士依法采取工业行动的权利，亦希望基于谈判的敏感性，给予劳资双方适当空间继续协商。
她强调，居民仍可获得所需医疗服务。
奥斯本表示：“民众将继续获得所需的医疗照护。劳资关系委员会已建立完善机制，审慎界定哪些属于必要服务。”
卫生厅亦呼吁民众，如有需要，仍应照常前往急症室、社区医疗诊所、紧急及基层护理中心，以及家庭医生等医疗机构求诊。◇
责任编辑：李盈
