【大纪元2026年07月01日讯】（大纪元记者柳晴加拿大温哥华编译报导）卑诗省护士工会主席阿德里安‧吉尔（Adriane Gear）周一表示，由于职业倦怠、暴力威胁日益加剧以及持续的人员短缺，卑诗省的护士们已达到“崩溃边缘”，因此发出72小时罢工通知。
就在几周前，该工会的成员以67%的投票率否决了工会管理层与卑诗省卫生雇主协会（Health Employers Association of B.C.）协商达成的临时合同方案。
据加通社报导，吉尔在宣布罢工通知的新闻发布会上说：“对许多护士来说，这不仅仅是一份集体协议的问题。这关乎一个已经濒临崩溃的行业，关乎那些眼睁睁看着经验丰富的同事和新手同事因伤病和职业倦怠而离开这个行业的护士们，她们再也不能保持沉默了。”
工会主席：我们要求被倾听
吉尔表示，罢工的决定并非轻率之举。“我们要求被倾听。护士们要求我们的工作得到认可。我们要求政府和医疗机构雇主认识到一个简单的道理：‘没有护士，就没有医疗保健系统。’”
该工会代表着6万名会员，如果谈判没有取得任何进展，他们即将从周四中午开始罢工。
工会成员拒绝了此前达成的临时协议，该协议提出在四年内加薪12%，并提供其他福利改善。
吉尔表示，拒绝该协议表明，随着护士职业和医疗保健系统面临的压力不断增加，会员们的沮丧情绪日益加剧。
她说，令人沮丧的原因之一是工作场所安全状况恶化，医疗保健领域的暴力事件几乎每月甚至每天都会发生。
护士们表示，暴力事件在急诊科最为常见，那里人手短缺，服务需求却在不断增长，令急诊科不堪重负。
吉尔说，急诊科的工作环境就像一个“高压锅”。
“人们要等好几个小时才能得到治疗”，她说，“他们正处于极度焦虑的状态，可能承受着巨大的痛苦，也可能是家人在为病人奔走呼吁,他们就把气撒在护士身上。”“这不是借口，但我们也理解人们确实面临着困境。”
卫生厅长：尊重所有工人集体谈判的权利
卫生听长奥祖宜（Josie Osborne）在罢工通知发出后发表声明称，他们尊重所有工人集体谈判的权利，包括采取罢工行动的决定。
“人们将继续获得他们所需的医疗保健服务。”劳工委员会已制定完善的流程，以审慎地界定何为“基础服务（essential service）”。
奥祖宜表示，谈判至关重要且十分敏感，政府希望给予卫生雇主协会和护士谈判协会一定的空间。
“护士是我们医疗保健系统中不可或缺的成员”，她说，最好的集体协议“是在谈判桌上达成的。”
工会主席：政府应将医疗列为优先事项
吉尔表示，雇主在收到罢工通知后要求继续谈判，但双方在达成协议方面仍存在“重大”分歧。
“我想明确指出，护士们已经发声：‘现状不能再继续下去了’。”她说道。
吉尔表示，令护士们感到沮丧的因素之一是，尽管财政拮据，卑诗省政府仍优先考虑其他投资。
她提到了世界杯，温哥华已经或即将举办七场比赛。“本届政府已经证明，当某件事被列为优先事项时，他们总能找到资源。”例如，政府花费超过5亿加元用于私营护理机构，或花费数亿加元举办国际体育赛事。“如今，护士们要求政府将医疗保健列为优先事项。”
工会表示，如果采取行动，其形式可能包括禁止加班，甚至大规模停止服务（不包括被认定为必要的服务）。
工会首席谈判代表吉姆‧古尔德（Jim Gould）在一份声明中表示，护士们已经到了必须让公众关注医院人满为患和人手不足的地步。
在达成最终被否决的临时协议之前，护士们曾以98.2%的投票率赞成授权在与省政府的劳资纠纷中采取罢工行动。◇
责任编辑：李盈
