【大纪元2024年09月12日讯】(大纪元记者杨旭综合报导)三位知情人士周三(9月11日)向路透社透露,全球最大的智能手机、电视和存储芯片制造商三星电子计划年底前全球裁员,部分海外业务部门裁员比例高达30%,但裁员具体人数、国家和业务部门等细节仍不清楚。
两位知情人士表示,三星电子已指示全球子公司将销售和营销人员减少约15%,将行政人员减少至多30%。
其中一位知情人士表示,该计划将在今年年底前实施,并将影响美洲、欧洲、亚洲和非洲的岗位。
根据三星最新的可持续发展报告,截至2023年底,三星共拥有26.78万名员工,其中一半以上(14.7万名)员工驻扎在海外。裁员波及的销售和营销人员约有25.1万人。
一位直接消息人士称,裁员的“全球指令”大约在三周前发出。三星印度公司近期裁员人数可能达到1000人,并向最近几周离职的一些中层员工提供遣散费。
目前尚不清楚三星是否会在韩国总部进行裁员。
一位消息人士指出,在韩国进行裁员可能会很困难,因为这涉及到政治敏感性。三星电子是韩国最大的雇主,在国家经济中扮演着重要角色。裁员还可能引发国内劳工的不满和骚乱。三星电子的韩国工会最近进行了为期数日的罢工,要求提高工资和福利。
针对中国市场,三星电子官方证实了裁员的消息。
三星电子9月4日在回应中国澎湃新闻记者时表示,为提升公司的组织效率及市场竞争力,公司将裁减一部分重复性高的工作及岗位。
据韩媒《首尔经济日报》3日报导,业内人士称三星电子中国公司近期已通知员工裁员并开始征集“自愿离职”者。根据预计,裁员规模可能涉及1600名区域销售员工中的8%,约130人。
三星电子这波全球裁员深受市场预期的消费类电子产品需求低迷的影响。
一位了解该计划的消息人士告诉路透社,裁员是为了应对全球经济放缓导致的科技产品需求放缓。另一位消息人士称,三星正寻求通过节省成本来支撑其盈利。
由于全球智能手机和个人电脑的需求复苏疲软,一些分析师最近下调了该公司的利润预期,触发三星电子股价周三跌至16个月来的最低水平。
除了行业自身衰退外,三星电子在核心产品领域落后于主要竞争对手,也是这波裁员的重要原因。
三星的主要芯片业务复苏速度慢于竞争对手,去年的利润跌至15年来的最低点。今年5月,三星更换了半导体部门的负责人,以期克服“芯片危机”,并努力追赶规模较小的竞争对手SK海力士,同时为人工智能芯片组提供高端内存芯片。
在高端智能手机市场,三星面临着来自苹果和华为等品牌的激烈竞争,而在芯片代工领域,则长期落后于台积电。
责任编辑:孙芸#