报告泄露 大众汽车新疆工厂审计未达国际标准

人气 264

【大纪元2024年09月20日讯】(大纪元记者李皓月编译报导)近日,一份去年大众汽车在新疆的合资工厂的审计报告泄露出来,被指该汽车制造商在报告中提出的说法具有误导性或虚假性。

这些说法包括审计遵循SA8000国际标准、遵循国际劳工组织标准,并由具有社会审计经验的公司进行。

周四(9月19日),受中共制裁的著名德国学者郑国恩(Adrian Zenz)在社交媒体平台X上发文表示,“该审计由广东良马律师事务所(Liangma Law)进行,这是一家与中共有显著联系的中国律师事务所。广东良马律师事务所没有明显的社会审计经验,也未宣传相关服务。它未获得进行SA8000审计的认证。”

SA8000标准的制定是基于联合国人权宣言、国际劳工组织公约、国际人权规范和国家劳动法律的规定。该标准是为世界各地的工厂和组织制定的首个社会责任认证标准。

总部位于华盛顿的国防政策智库詹姆斯敦基金会(Jamestown Foundation)发表了郑国恩针对这份泄露报告的分析文章。

在这份泄露的报告显示大众汽车对新疆工厂的审计未达到SA8000国际标准后,由流亡维吾尔人组成的国际组织世界维吾尔代表大会(World Uyghur Congress)重申了其呼吁,“要求大众汽车彻底撤出其在东突厥斯坦的存在和供应链,并关闭其合资企业。”

英国《金融时报》引述大众汽车的回应报导,审计人员仅将SA8000标准作为“基础”,但“对标准中提及的所有要点进行全面审查是必要的”。该汽车制造商表示,它“在沟通中始终遵守法律要求”,并补充说“投资者或公众从未被欺骗过”。

去年,投资者要求大众汽车对与中共国有企业——上汽集团在新疆地区共同拥有的工厂的劳动条件进行独立审计,而维权组织已记录了该工厂对工人的虐待行为,包括在集中营内大规模强迫劳动。

中共政府一直极力否认存在任何虐待行为。

当时,大众汽车表示,其聘请的德国人权尽职审查公司Löning应用了SA8000标准,这是基于国际人权原则的管理系统标准,可评估八个领域,包括童工、强迫劳动及健康与安全。

然而,《金融时报》发现,根据标准制定机构“国际社会责任组织”(Social Accountability International)编制的名单,Löning与广东良马律师事务所均未获认可进行SA8000审核。

这份泄露报告的摘要在去年12月发布,该摘要称并未发现强迫劳动的迹象。之后,Löning发表声明,公开与该报告摘要割席,并表示在中国收集资料(包括访谈)的挑战广为人知。

根据泄露的报告显示,审计工作由广东良马律师事务所的律师负责,首席顾问蔡汉强(Simon Choi),曾在不同的中国大学担任讲师;徐雯(Wen Xu),企业法律合伙人及前中共政府雇员;以及该律师事务所的首席合规官克莱夫‧格林伍德(Clive Greenwood)。

报告中并没有提及Löning和该公司员工尤尔特(Christian Ewert),也就是大众汽车之前所说的陪同广东良马律师的员工。

Löning拒绝《金融时报》的置评请求,广东良马律师事务所和参与审计的两位律师也没有回应。

值得关注的是,郑国恩对泄露报告的分析指出,审核人员没有询问一般员工有关强迫劳动的问题,只有管理人员被问及与强迫劳动有关的问题。

另外,与维族及其他员工的面谈则是透过即时视讯连线进行远端监控,允许中共当局直接监视。此举严重违反了SA8000规定的与工人面谈的要求。

责任编辑:任子君#

相关新闻
大众汽车打破30年惯例 员工铁饭碗不再
新疆乌鲁木齐市达坂城区发生4.6级地震
“十一”前中共如临大敌 打压藏民成重点
【菁英论坛】咸阳高官灭门案 当局为何封锁?
如果您有新闻线索或资料给大纪元,请进入安全投稿爆料平台
评论