【大纪元2024年09月02日讯】今年以来，大陆证券业减员、业务架构调整的消息频频传出，随着上市券商中报先后公布，上半年行业人员流动全景逐渐清晰。值得注意的是，22家上市券商的员工数量发生变动，其中18家券商减员。
据《第一财经》报导，数据显示，截至今年6月底，有可比数据的50家上市券商（或母公司）的员工总数约为31.74万人，与去年底相比减少了6760人。
此次减员潮中，大型券商成为主要的减员推动者。以方正证券为例，其上半年员工总数减少了1381人，成为减员数量最多的券商。此外，中信证券减少了779人，国信证券减少756人，中信建投、广发证券和兴业证券的减员人数均超过500人，显示出大型券商在整体市场环境压力下进行了大规模的员工调整。
其它大型券商如国泰君安、海通证券和中金公司，员工数量也出现了显着减少，分别减少了309人、240人和203人。这些变化显示出，尽管这些大型券商在市场中占据主导地位，但它们仍然面临着业绩压力和业务结构调整的挑战。
从具体的业务条线来看，证券经纪人和一般证券业务从业人员是此次减员的重灾区。截至今年第二季末，18家上市券商的一般证券业务从业人员数量约为21.48万人，较去年年底减少了超过7000人。而证券经纪人方面，第二季末总数为32,324人，较去年底减少了近5000人。经纪业务营销和投资主办人两个职位也出现小幅减员，显示出行业对这些传统业务的需求正在减少。
然而，与此同时，投资顾问和分析师职位则出现了逆势增长。截至今年第二季末，投资顾问从业人员数量达到7.8万人，较去年年底增加了约千人。而分析师的总数达到4952人，较去年底增加了超过300人，显示出行业对专业性、分析性职位的需求在逐渐上升。此外，保荐代表人总数也在增长，截至第二季末达到8788人，较去年底小幅增加了156人。
报导分析，券商员工数量的增减不仅与市场环境有关，还与公司股权变动和战略调整密切相关。例如，方正证券在减员超过千人的同时，近年来经历了股权结构的重大变动。三年前，中国信达收购了方正证券部分股权，而今年3月底，市场传出方正证券将与平安证券合并的消息，进一步加剧了市场对其未来发展的关注。
此外，中国信达作为方正证券的第四大股东，于今年8月中旬公告将进行股份减持，计划在9月至12月期间减持不超过8232.1万股，占公司总股本的1%。这些股权变动背后反映出，券商行业正在经历深刻的结构性调整，对员工数量和业务布局产生了深远影响。
除了股权变动，市场环境和政策调整也是推动券商员工数量变动的重要因素。自去年8月IPO阶段性收紧以来，券商投行业务进入收缩期，这导致部分券商不得不对其投行条线的员工进行调整。例如，今年4月，有媒体报导中信证券对百余名投行股权业务人员进行了调岗，以缓解IPO业务降速后的员工压力。
责任编辑：方晓#
