【大纪元2025年10月23日讯】（大纪元记者吕尚明亚特兰大编译报导）乔州的公共卫生专家公开反对总部位于亚特兰大的疾病管制与预防中心（CDC）的强制休假政策。他们表示，在联邦政府停摆持续之下，强制休假导致该机构数百名员工失业。
10月10日，联邦雇员开始收到裁员通知。最初，约有1300名CDC员工收到了通知，但许多裁员决定在第二天就被撤销。据由被解雇的CDC员工及其盟友组成的全国公共卫生联盟称，预计约有600人将被永久解雇。
裁员最初影响了多个部门，包括CDC的旗舰出版物《发病率和死亡率周报》（Morbidity and Mortality Weekly Report）、该机构的华盛顿办事处、国家卫生统计中心，以及致力于控制麻疹和伊波拉等传染病的领导人。这些部门至少有部分员工现已复职。
美国卫生与公众服务部（HHS）通讯主管安德鲁·尼克森（Andrew Nixon）表示，一些员工“由于系统故障收到了错误的通知”。
他还补充说，收到通知的HHS员工“被其各自部门认定为非必要人员”。
但前疾管中心（CDC）员工、现任全国公共卫生联盟（National Public Health Coalition）执行长的艾比·蒂格（Abby Tighe）对该部门解雇员工的解释提出了质疑。
“这些解雇并非系统故障，”她说。 “这不是一个无心之失。这一轮解雇，与过去10个月CDC经历的所有其它解雇一样，是对美国人民和公众健康的蓄意攻击。”
蒂格的组织（原名“被解雇但奋战Fired But Fighting”）曾多次呼吁卫生部长小罗伯特·F·肯尼迪（Robert F. Kennedy Jr.）辞职。
“我们需要一位愿意与国会合作、愿意倾听美国选民需求、愿意真正领导卫生与公众服务部部长的人选，而目前我们还没有这样的人选，”她说。 “我们希望看到国会介入，真正迫使卫生与公众服务部增强基于科学和公共卫生专业知识的领导力。”
约翰˙布鲁克斯(John Brooks)博士是一位退休的传染病专家，曾担任美国疾病管制与预防中心爱滋病毒预防部门的首席医疗官。他也担心，削减该机构的经费将使美国在未来的公共卫生紧急事件中更加脆弱。
“包括我在内的许多专家都担心，由于川普政府持续削弱我们应对公共卫生紧急事件的能力，我们不再为下一次重大疫情或灾难做好充分准备，”他说。
美国政府雇员联合会（AFGE）是一个代表全美超过82万名联邦雇员的工会，据该工会估计，自1月以来，已有3000名员工（占CDC员工总数的近四分之一）离开了该机构。美国政府雇员联合会2883分会主席尤兰达·雅各布斯（Yolanda Jacobs）也批评了联邦政府解雇CDC员工的行为。
“这些鲁莽的行为正在扰乱和摧毁普通劳动人民的生活，他们经常被当作谈判的筹码，”她说。“他们应该享有其他美国人应得的同等机会：有能力养家糊口，支付房租或抵押贷款，而不必每天醒来都担心自己会因为是联邦雇员而被解雇。”
上个月，美国政府雇员联合会与美国州、县和市政雇员联合会（AFGE）一起提起诉讼，质疑政府停摆期间大规模解雇政府雇员的行为。
“我们要站出来发声，”雅各布斯说。“我们不会让整件事情默默发生。”
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