【大纪元2025年10月04日讯】（大纪元记者吴香莲编译报导）周五（10月3日），本是美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics，BLS）发布月度就业报告的时候，然而，随着联邦政府的停摆，9月的就业报告未能按计划发布。经济学家、投资者和政策制定者被迫转向私人机构和非官方的数据，以寻找9月就业报告的替代方案。
私人企业发布的数据虽然无法完全替代政府的统计数据，但可以帮助填补这项空白，如薪资处理公司ADP、职缺平台Indeed和劳动力分析公司Revelio Labs各自推出的报告，已成为投资人和经济学家的重要参考。
ADP拥有超过2,600万名劳工的薪资资料，其报告能即时反映就业市场的变化；Indeed则提供职位空缺的追踪数据；Revelio利用领英（LinkedIn）等社交平台资讯，估算就业、薪资、招聘和离职情况。
摩根大通首席美国经济学家麦可‧费罗利（Michael Feroli）表示，在缺乏官方数据的情况下，这些来源可以拼凑出“一幅马赛克式的劳动力市场图像”。
美国银行高级经济学家阿迪亚‧巴韦（Aditya Bhave）表示，非传统数据可以“在某种程度上帮助我们渡过难关，直到获得官方数据”。
政府停摆的时间越长，对于等待官方就业数据的来做出决策的人来说，影响就越大，特别是对美联储官员来说。
牛津经济研究院首席美国经济学家瑞安‧斯威特（Ryan Sweet）告诉雅虎财经，当前政府停摆不合时宜，因为美联储9月降息，目前正密切关注劳动力市场的状况，并将于10月底再次开会。
他说：“美联储总是在数据迷雾中制定货币政策，而当你无法获得就业数据时，迷雾只会变得更加浓重。”
长期以来，投资人也一直在利用私人数据，如铁路货运量、纸箱需求、废金属价格等，这些都是观察市场的风向标。最近，先锋集团（Vanguard Group）利用401(k)退休计划的参与人数变动来判断就业情况；美国银行则通过客户的信用卡使用情况，来推测消费力和劳动力市场走向。
Revelio Labs的做法则是利用社交平台资料提供不同视角。该公司周四（10月2日）估计，美国9月份新增岗位约6万个，比ADP前一天报告的私营部门减少了3.2万个岗位更为乐观。Revelio认为，这两份报告是互补的，如果把它们结合起来使用，可以推测出劳工统计局周五报告的新增岗位应该是3.2万个。
Revelio是今年9月才开始发布报告的，其能否持续存在还有待观察。
对此，ADP首席经济学家内拉‧理查森（Nela Richardson）强调，私人数据并非替代品，而是担任互补角色。她说：“未来，官方与私营数据将共同形成一个多元化的指标组合，以反映这个复杂经济体的情况。”
责任编辑：李琳#
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