【大纪元2025年12月30日讯】（大纪元记者宁海钟综合报导）中共国有企业“近亲繁殖”问题严重，职位安排讲关系，充斥“世袭岗”等乱象，陆媒盘点今年以来多地开始整治该现象，网民纷纷嘲讽称，整治只是演戏，全国都一样。
陆媒澎湃新闻日前报导，今年以来，全国多地相继释放整治“近亲繁殖”问题的信号。
“近亲繁殖”在这里是指，在用人方面，领导运用特权任用亲属或其它关系户的现象。
据悉，今年5月30日，湖北随县纪委召开“国企近亲繁殖专项治理”督办会，要求全面排查“亲属裙带关系”违规任用情况，限期完成自查自纠，杜绝“人情岗”“世袭岗”等乱象。
内蒙古6月份已有多家单位就整治“近亲繁殖”作出部署；黑龙江省农垦管理干部学院纪委6月底发布了“关于严防体制内‘近亲繁殖’问题线索的举报公告”；7月，四川简阳市纪委监委展开干部员工近亲属从业情况排查整治工作后，向市农业农村局发送“履责提示函”。
湖北孝昌县政府国有资产监督管理局发布的文章披露，针对国企“近亲繁殖”突出问题，孝昌县国资局对6家县属国有企业338名干部职工开展全覆盖排查，共查出问题线索6条，其中，4条不存在回避情形，2条违反任职回避规定，已移送处理。
内蒙古霍林郭勒市今年以来要求全市干部员工填报任职回避资讯表，累计已排查干部员工7,441人。
12月，中移铁通有限公司江苏分公司要求，将该公司《领导人员亲属系统内从业管理办法》的适用范围，延伸至所有合作企业人员。
对此，大陆网民纷纷嘲讽：“不要看怎么说，要看怎么做，吹牛谁不会啊。”“我不信，都已经是连带，而且大部分耳濡目染确实有能力本事，怎么舍得换，让个新人。”“全国都不是这样吗？”“抓几个小鱼小虾应付一下。”“近亲繁殖就算了，劳务派遣才是最大的问题。”“光是国企吗？事业单位也看看！”“演给你们看的，想整治还不容易，说得很难发现一样。”
也有网民说：“近亲繁殖不行，那就易子而职，几个系统的爹坐一起，把子女分配一下，不就合规且皆大欢喜了。”
事实上，在10年前，国企“近亲繁殖”就已是反腐热词，比如2015年，中海油被中共中央第二巡视组点名批评人事管理存在违规和“近亲繁殖”现象。
近年此问题越来越严重，甚至“世袭岗”被作为正面形象公开宣扬。
2022年6月，《河南日报》发布了《三代烟草人的传承与守望》的文章，被网民一眼看出了其中的裙带勾结、家族腐败，最终低级红高级黑的宣传惨遭翻车。之后，又有许多类似的报导被扒出。例如“祖孙三代税务人／电力人／警察”的故事，还有由铁道部旗下媒体“人民铁道网”所发的《一家三代出了21个铁路人》。网民说，这是中国社会的阶层固化、权力通吃现象——“有些工作岗位跟艾滋病一样，通过血液、母婴、性传播。”
2024年4月，一名小学生造句“我长大想当行长”“继承我的爸爸”“继承我们的家产”，中国农业发展银行新闻发言人回应称，经排查，视频中的学生确实是该行员工的孩子，其父是某县支行行长，母亲是某市分行机关部门副主管，孩子的爷爷、外公曾是农发行员工，均已退休多年。
有知情人说，实际上连公务员也一样是“近亲繁殖”。
亲北京的《南华早报》今年5月6日报导，随着经济放缓，私营部门的高薪工作减少，越来越多的官二代从事政府工作。报导援引多位知情人士的话透露，目前，各政府机构的官员正与有特权背景的同事合作。一名消息人士表示，他的一位年轻同事在美国完成学业后不久就加入了该机构，是北京一位副部级官员的儿子。还有一名政治局常委的成年子女加入一个经济部门，担任副司长，负责该部门的日常管理。
原湖南长沙某工程公司工程管理人士周恒早前告诉大纪元，现在大学生想找一个体面的工作很难，整个中国稍微好一点的单位，全都被共产党官员或他们的七大姑八大姨占领了。
他说，所谓招聘很多都是萝卜招聘。外面人去应聘，无论多么优秀，最后都可能是陪太子跑步。你笔试排第一排第二，他们面试就会想办法把你淘汰掉。
责任编辑：林琮文#
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