【大纪元2025年06月13日讯】（大纪元记者张闻天、达斯汀墨尔本综合报导）维州警员罢工与严重人手不足，给州政府财政和公共安全带来巨大压力。
据《太阳先驱报》报导，去年10月至12月，因薪资纠纷，警员采取罢工行动。警方告知民众摄像头位置，并在薪资谈判破裂后仅处理了涉及严重鲁莽驾驶的罚单，导致罚单数量比前一年同期减少约21.9万张，罚款收入减少约9000万澳元。
此外，在去年7月至9月期间，因罚单减少7.5万张，维州罚款收入减少了约2300万。此次罢工引发对前警察局长帕顿（Shane Patton）的不信任投票，最终导致其辞职。
在薪资协议达成后，维州警方已开始追查涉及严重鲁莽驾驶的行为，例如超速20公里/小时以上的违规驾驶，以追回部分收入损失。
维州政府警察事务厅厅长卡宾斯（Anthony Carbines）说：“涉及严重鲁莽驾驶的司机仍将受到维州警方追责，这是道路执法的重要内容。我们绝不容忍道路上的不良行为，片刻的错误都可能导致灾难性后果。”
与此同时，警力短缺问题日益严峻。维州警局代理局长希尔（Bob Hill）表示，即使放宽招聘门槛并加快招募速度，维州警方仍有约1100个职位空缺，“根据最新估算，我们需要三到五年时间，才能确保拥有足够警员为维州社区服务”。
“我们已确认约300名警员可能在年底前离职。”希尔说，另有约700名警员因工伤或长期病假缺勤，该数据还未包括其它类型休假的警员。
此前，警方在年初的薪资谈判中失去了价值约5000万澳元的“优退奖金（golden handshake）”协议。根据现行协议，警员若在今年12月31日前退休，可兑现最多12个月的病假，该条款将于年底后取消。
警察协会（Police Association）对政府的补员计划表示不满，秘书长盖特（Wayne Gatt）强调，“警局必须彻底审视招募方式，找到加速招募的途径。”
警方罢工带来的财政损失和持续的人手不足，正对维州的治安和公共安全形成严峻考验，政府亟需采取有效措施应对这一双重危机。
责任编辑：李欣然
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